Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kirúghatnak azért ha ételfutár...

Kirúghatnak azért ha ételfutárként bepróbálkozom nőknél egy menetre?

Figyelt kérdés
Vagy volna ennek valami jogi következménye a kirúgáson túl?
márc. 22. 09:59
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
43%
Azért is, ha nem.
márc. 22. 10:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
55%
Persze, ilyem embert nem is szabad alkalmazni.
márc. 22. 10:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
Reméljük.
márc. 22. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%
Olvasd el a céged munkaszerződését és kollektív szerződését. Gyaníthatóan van erre kitétel.
márc. 22. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 Gál Gábor 2024 ***** válasza:
100%
Attól függ, mit értesz bepróbálkozás alatt. Akár böri is lehet belőle.
márc. 22. 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
100%
Az első panasz után repülnél. Valószínű, még akkor is ha az ügyfél a kezdeményező, kivéve, ha megbeszélitek, és munkaidő után visszamész elrendezni a dolgot. Munkaidőben sehol sem lehet kufircolni, kivéve ha te vagy a főnök, és a titkárnő pont ráér.
márc. 22. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
Esetleg ha az alkalmazott éppen egy pornószínész, ez esetben fizetnek is érte :)
márc. 22. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
#7 vagyok, #6-os kivételes esetet bővítettem
márc. 22. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%

#6 vagyok

Igen, elég érdekes, hogy szinte minden pizzafutár, vízvezeték-szerelő egyben pornószínész is. :)

márc. 22. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
Remélhetőleg igen, ha még össze is jön és nem buksz le akkor is etikátlan.
márc. 22. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!