A nők ha 3 gyereket szülnek 10 évig háziasszonyok lesznek, szabadságok és támogatások sorrendje. Apukát ez mind miért nem illeti meg?
Legtöbb ember GYES re megy, hogy kapjon pénzt. Ne titkoljuk. Fogják írni, hogy nem, de a legtöbben igen >50%. Tehát 3 gyerek. csecsemőgondozás: 24 hét = fél év (munkáltató szempontjából még több is lehet pár héttel, 1 hónappal) gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság: 3 év
Legyünk reálisak. 4,5 év nem elég arra, hogy otthon hagyjuk biztonságban a gyereket. Valószínűleg már elbocsátották egyébként is a munkahelyről az anyukát.
Ezért: [link]
A 24 hét mellett +2 hét kötelezően jár az anyunak. Kiegészítve, nem benne. A szülés előtt max 4 hetet lehet kivenni, na ezzel lehet játszani vagy reálisan felmérve hozzáállni. Ismerős doki, vagy nem ismerős doki, tudjátok. De legyen 4 hét objektívan. Tehát már 24+2+4 = 30 hét az már közel 60%-a egy évnek, amit nem dolgozik anyuka. A gyerekek számát vonzza a CSED teljes fizetés meg egyéb fizetési támogatás. 4,5 évesen igaz óvoda, aztán kész, de a munkáltatóval meg lehet állapodni továnni idejű gyermekgondozási szabadságban is, és a munkáltató emiatt nem nyomhatja ki a munkavállalót a munkából, ez alatt természetesen jár még TB is. És akkor most csecsemőgondozási díj alatt nem kell TB-t fizetni, alapból jár.
Ez egy gyerek. 1 év után terveznek még egy gyereket, még mindig "fizetés nélküli munkaviszonyban" van, bár kell most fizetni az TB-t, de egy okos ötlet, megint szüljünk gyereket, megint nem kell TB-t fizetni, plusz pénzek, szabik akár ilyen akár olyan. CSOK hoz már csak egy kell, akkor legyen harmadik. Valljuk be, sokan ezt csinálják.
Adjuk össze azért. 2+2+2 év = 6 év TB vel, 30+30+30 hét = 90 nap (negyed év) = 6.25 év. 6 éve be van jelentve munkaviszonnyal, 6 éve nem dolgozott elküldik anyukát. Nincs már gyakorlata, gyerekekkel foglakozik, GYES miatt költözés, így nagyjából 37 - 40 éves mire készen áll munkába állni.
Miközben apuka igyekszik bepótolni, a kimaradt pénzt valahogy, szabik nélkül, sőt pont, hogy több munkát vállal be, majd hazamegy és le van szídva, hogy semmit nem tesz a házimunkában, anyuka hivatkozva, hogy a 3 gyerekre vigyázni kell az oviban reggel 9 től délutánig.
És akkor jönnek a veszekedések, anyuka már mondjuk úgy nem a rugalmas fiatal környezetbe illik bele munka területén, lassan 50 lesz. Miért vannak az apukák leszídva, ha tényleg ők teremtik meg az egszisztenciális környezetet? A GYES en kívül? Vagyis.. az is neki köszönhető de mindegy.
Ha nem a torvenybol tajekozodsz akkor nincs mit tovabb olvasnom a kommenteden, meg a mizandria hozzaallasodon, hogy te voltal a csaladfenntarto apuka meg munkaugyben semmit (lophaszt) nem csinalt, aligha keresett.
En sajnos tenyekbol tajekozodom, torvenyekbol. Jobb lenne neked is talan minden szempontbol. Ki tudja mikor jon meg az "anya kedv" 2 gyerekre. Van anyuka akarok lenni, de sokan a GYES miatt csinalnak gyereket.
válasza:Milyen törvényekből tájékozódsz? Amik szerint mi itt a mindennapjainkat éljük, ami alapján alkalmaznak minket, ami alapján a tb-t fizetem, ami alapján a gyerekem iskolába jár?
Minek olvasgassam, ha tudom gyakorlatból?
Nehezen hiszem, hogy egy második gyerekre megjönne a kedvem, de köszi az ötletet:) 47 éves vagyok és van egy tinédzser fiam. A férjemnek egy tini lánya és egy elsős kisfia.
Szerintem mi már nem vállalunk több gyereket. Még a fergetegesen magas gyes miatt sem:) Ugye annak is utánanéztél a törvényekben, hogy az mekkora összeg?
Cikk-ben hivatkozott torveny. Nem kell mar felre jatszadozni meg a bohocot tenni, tudjatok mirol van szo, tudjatok igy van, kerulgethetitek de felesleges "milyen torveny" meg hasonlok amikor mar leirtam.
Es meg mindig ekezet nelkul irok, mert angol billentyuzet. Es nem vagyok no gyulolo, mert csaladrol van szo apuka-anyuka elsosorban, illetve a torvenybe foglalt egyenlotlenseg es a korulmenyek. Ami egy zavar, hogy sok a konfliktus hazassagokban, kapcsolatban, hogy a sok no elvarja a ferjetol, pasijatol, hogy teremtsen es hazimunka es full erovel szex, meg minden teren kielegites majdnem, de minimalis tolerancia a masik feltol. Holott a nem fizetett szabidnal kiesik a penz amit a GYED nem potol ki mert minimalber ketszeresenek ha jol tudom 70 - 80%-a. Emellett a ferfiak ne merjenek haborogni vagy magukert kiallni, mert akkor jon a valas meg veszekedes, meg eszkalacio, es mar ott van 1 2 3 gyerek. Ami mar a gyerekekre is hatassal van lelkileg, ameddig a nok tul sokat varnak el. Igen ti nem, de a legtobb de, mert itt monitor mogott mindenki azt ir amit akar velemenykent, de en tenykent kozoltem torvenyek ott vannak, nem kell kiterni, meg akar probalkozni mert olyan konnyu atlatni... "milyen torveny", ha nem lett mar leirva parszor. Mert szerinted a GYES/GYED/CSED mi alapjan van? Csettintesre valakitol? Es nem csak az a 3 letezik anyuka reszere.
válasza:Es meg mindig ekezet nelkul irok, mert angol billentyuzet.
Kérdezte ezt valaki amúgy? Lehet elkerülte a figyelmemet.
Gyeden már rég voltam, évekkel ezelőtt. Manapság nem böngészem ezt a törvényt. Anno sem, a társadalombiztosítás és a munkahelyem tb ügyintézője ismerték a törvényt és ez alapján jártak el.
14
nem kerdezte senki, de fogja valaki. Ilyenek itt, kotekedenek, kicsavarjak a szavakat, stb. lasd fentit.
Nagyon helyesen tetted. Alapbol a GYED/GYAS/GYES/GYED mind anyukaknak szol. Ferfinek 1 - 2 tamogatas, azon felul, hogy kozben o tartja el az egzisztencialis korulmenyeket, es limitaltak alapbol azok a tamogatasok is (pl otthon maradas). Nem veletlen.
válasza:8
Ez amugy tokeletesen igy van ha a nagy atlagot nezzuk. Vegre egy nem elfogult kommentelo..
16
Nezz utana legyszives.
Az apai GYED meg sokkal jobb, mivel az elozo 180 napi jovedelemmel, a szuleteskori azaz a GYED-re valo jogosultsag kezdo napjatol szamoljak - igy anyuka mar ebbol kizart, mert akkor valoban megy GYED-re meg szulesiszabira, de az fizetes nelkuli, viszont a TB-t kapja vegig 2.5 evig. De ha apuka dolgozik es igenybe veszi az apai GYED-et akkor tobb jut a kozos vagy nem kozos kasszaba (sajnos). Ezert eri meg apukanak dolgozni es nem a haztartassal is foglalkozni amikor anyuka otthon van egesz nap. Azert legyunk oszintek, egy ujszulott alvas kozben nyugodtan lehet haztartasi munkat vegezni, ugy, hogy a gyerekkel is foglalkozol.
Viszont, ebbol lesznek konfliktusok, apuka dolgozik holott anyuka szerint otthon lenne a helye tobbet, beszallhatna a haztartasba napi 7 - 8 - 9 ora munka utan, azutan, hogy felsikit hajnali 1 - 2 - 4 orakkor es ugyanakkor reggel 7 kor keljen fel munkaba. Most valljuk be. A kisbabak mennyit alszanak, kb 14 orat egy nap, ha nem tobbet. Igen reszletekben, hol egyben 2 - 3 orat is ha nem tobbet. De legalabb anyuka otthon van, atjonnek baratnok, vagy alszik egy picit, tv-zik. De haztartas mivel ilyen tarsadalomban elunk mar elvarando, hogy beszalljon a ferfi is ahogy leirtam ilyen korulmenyek kozott. En szemelyesen bevallom, a nemeknek gyermeknevelesben meg van a sajat szerepe.
Anyuka haztartas vegez, apuka megteremti a megelhetesi korulmenyeket. Mindketto fontos. Nem kene otvozni a kettot, mert konfliktus lesz, vegen valas es hatranyos is az egesz penzugyileg. Nem kokorszak ez, csak nincs jelenleg olyan lehetoseg, hogy apuka 1 orat dolgozzon, es osztoszkodnak. Budapesti vagyok, videki ismeroseim akik meg lanyok ~20 - 24 evesek mar gyereket akarnak meg gondolkodnak es ugy beszelnek, ugy allnak a dologhoz ahogy en. Ezt nem csak en mondtam hanem egy masik Budapesti is. Ez az egy(ik?) dolog amit szeret videken. Haverom is feljott videkrol es csaja is videki, es mar ugy elnek, ahogy leirtam, csak meg nincs gyerek.
De ehhez egy jo kapcsolat kell es ugyanilyen hozzaallas mindket reszerol. Sok anyuka azt mondja milyen egyszeru dolga van az apukanak csak dolgozik. Igen, de a felsikitasok, a feszultseg, hogy miert nem szall be a haztartasba, meloban teljesiteni kell es elvarnak teljesitmenyt minosegre, mennyisegre. Hol van szabad ido neki? Mikozben anyukanak 24 ora ott van, amibol 15 orat kb gyerek alszik, igen kell szoptatni, foglalkozni vele, pelus, meg ahogy no alkalmazkodni kell. De tegyuk le a kezunket az asztalra, az anyuknak tobb szabad ideje van, kevesebb feszultseg mint az apukanak. Mert apukan van a megelhetesi felelosseg is, ha nem keresne rendesen, akkor a minimalber 2x es annak valahany szazaleka maradna megelhetesnek ami valljuk be eleg keves, ha apuka nem keres jol, akkor meg milyen pelus? Van pelus? Miert nem vettel pelust? Miert nincs ez? Miert nincs az? Miert nem keresel mas munkat? Es errol beszelek, hogyha akar jol keres az apuka, akkor sem illetik meg azok a szunetek amiket egy anyuka. Es tudom jonnek, hogy jaj de nehez otthon maradni egy babaval akit imadnak es tobbnyire alszik, addig o is mellette a kanapen napi 3x - 5x, mert ejszaka felvisitott, apuka ezt megteheti? koltoi kerdes.
Kormanyzati oldal: [link]
válasza:Te egyébként most miért hőbörögsz ilyen vehemensen, ha úgysem akarsz gyereket? Nem tudod rendesen megdugni az asszonyt?
Tudod miből gondolom ezt? Ebből:
"a sok no elvarja a ferjetol, pasijatol, hogy teremtsen es hazimunka es full erovel szex, meg minden teren kielegites majdnem, de minimalis tolerancia a masik feltol."
(Gyönyörű mondat egyébként, de ez most nem fontos. :D)
Azok a pasik szoktak sírni, hogy nincs/kevés a szex gyerek után, akik tudnak rendesen dugni. Nagy összegben mernék fogadni arra, hogy te nem tudsz, ezért minden más miatt sípolsz, ezek között azért is, mert a nőknek meg fontos lenne a kielégítő szex. Ez a valódi problémád, a többi csak körítés. Ez az, amit benned tolerálni kellene, igaz? ("minimalis tolerancia a masik feltol")
Sajnálom, hogy ezt kell mondanom, de a nem létező, vagy élvezhetetlen (neadjisten', de egyenesen szar) szex tolerálása nem "minimális tolerancia", hanem egy rohadt nagy áldozat, ha ezt egyáltalán képes vagy hajlandó bárki meghozni érted.
A jó hír az, hogy van megoldás a korai magömlésre, a kicsi péniszre és a fitymaszűkületre is. Melyikkel vagy megáldva? (Többet is megjelölhetsz)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!