Mennyi időn belül köteles a munkáltató válaszolni?

A munkáltatói válaszadási határidő jogszabályban nem rögzített, de általában ésszerű határidővel kell számolni, ami az adott helyzetből fakadóan változó lehet. A munkáltatói válaszadási határidőt a munkaügyi jogszabályok nem írják elő, azonban érdemes a munkáltatótól kérni, hogy írásban válaszoljon a kérésre, és a válasz határidejét is rögzítse. A munkáltató köteles a kérelmet a lehető legrövidebb időn belül elbírálni és írásban tájékoztatni a munkavállalót a döntésről. Ha a munkáltató nem válaszol a kérelemre, érdemes felvenni vele a kapcsolatot, és emlékeztetni arra, hogy a kérelemre válaszolnia kell. Ha a munkáltató huzamosabb ideig nem válaszol, érdemes szakszervezeti segítséget kérni, vagy fordulni a munkaügyi bírósághoz.

Ki vagy rúgva.

Nem hallotta mit mondasz neki mert épp telefonált. Nem gondolta hogy hozzá beszélsz.