Egy vagyonvédelmi munkaadó megváltoztathatja e a 12 órás vagyonőröknek azt, hogy az eddigi kétóránkénti csekkolásokat óránkéntire sűríti? Ez már rabszolga tartás?

persze hogy meg,miért ne?

"a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával indokolt felmondással csak az alábbi okokból szüntetheti meg:

a védett munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy

egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi."-a többi munkatárs nyilatkozzon írásban arról hogy a kérdéses személlyel nem tudnak együtt dogozni,részletesen írják le hogy mi a probléma,és akkor meglesz a jogalap hogy el lehessen küldeni az illetőt.

Már nincs olyan, hogy "védett kor". Van a feladat, el kell végezni.

Volt olyan munkatársam, aki "védett kor" miatt xart a melóba. Ki is lett rakva. Pedig az nem őrség volt, hanem pénzügyi terület.