Egy Kft vezetője vagyok! Ha egyik dolgozóm felmond, arra kell e válaszolnom? Vagy csak az ilyenkor kötelező iratokat kell kiadnom? Azt mikor kell? Sajnos könyvelőnk, jogászunk nincs!

Aláírod és ledátumozod a felmondást.

Egy példány a dolgozónak egy példány a személyi anyagba.

Jogvita esetén ezzel tudja bizonyítani mindkettőtök hogy ő adta be a felmondást és mikor jutott a tudomásodra.

A borítékon ott van a postai bélyegző - ha nem dobtad ki.

Neki a tértivevény az igazolás arról hogy átvetted a felmondást.

Kipostázod az iratokat oszt jó napot. Ugyanúgy tértivevénnyel.

Ha felmondott akkor van felmondási idő. Nem úgy van hogy csak holnap nem jövök. A felmondási idő alatt még alkalmazott. Ugyan úgy dolgoznia kell. Ha csak nem megy szabira, táppénzre.

Ki kell fizetni a tört hónapra járó bérét.

Ki kell adni a 2021es adóbevalláshoz a papírjait. Illetve erről a 3 hétről amit 2022ben dolgozott nálatok az adóbevallásos papírt, ami majd jövőre kell neki az 2022es adóbevallásnál.

Ki kell jelenteni a nav-nál hogy megszünik a munkaviszonya.