Mi a következménye annak ha a cég szándékosan rossz kilépőppírokat adott hogy saját múltbeli csalásait fedezze?

A cég ahol éveket dolgoztam azt a simlit játszotta hogy ki-be jelentette az embereit, hogy ne kelljen annyi járulékot fizetnie.

Felvettek valakit be lett jelentve majd fél év múlva ki. Majd pár hónapig nem volt bejelentve, majd újra be lett jelentve. Majd újra ki. és ez így ment évekig.

Én pl 5 évet voltam ott, de a tényleges össz bejelentett időm tán 3 évet tesz ki, mert a többi időben be se voltam jelentve.

És amikor felmondtam kiadják a kilépőket amiben leigazolják hogy 5 év folyamatos jogviszonyom volt, ami nem igaz, mert vagy 10 részletben dolgoztam ott az 5 év alatt.

Ilyenkor mi van? mi ennek a következménye? semmi?