Időskori munkavégzéssel kapcsolatos a kérdésem: a) Meddig dolgozhat (jogi szempontból) egy ember bejelentett munkahelyen? b) Illetve emberi/pszichológiai szempontból mitől éri meg valakinek nyugdíj után dolgozni?

Pár éve lehet, hogy úgy volt, de nézz utána, mi az aktuális helyzet.

Simán dolgozhat nyugdíj mellett - és még járulékot sem kell fizetni utána a munkaadójának... Csak 15% szja-t fizet a bér után a nyugdíjas.

b) igen, van ilyen nyugdíjas... az idősebb Bárándy György ügyvédként még 90évesen is dolgozott...

" Van olyan idős ember, akinek még 70-80 évesen is van energiája 6-8 órákat ledolgozni? Vagy annyira kell a kis plusz pénz nekik? Esetleg rajonganak a szakmájukért? Vagy kell az elfoglaltság? Esetleg a közösség? "

amiket leírtál, mind-mind szempont lehet. Embere válogatja... EGyiknél egyik, másiknál másik szempont....

77+ al dolgozom rendes munkaszerződéssel..

Nincs korlát a magánszférában.

3/3 vagyok..

És nem igazán a pénzért dolgozom.

Nem megterhelő 8 órában sem, és olyasmit csinálok, amiben nincs utódom, talán majd lesz. (Garanciális javítás ügyintézés, benne elektronika, mechnika, nagy nyomások.)

A cég rám bízta, akkor jövök el amikor akarok.