Szakszervezetek tényleg rosszak ?

Tényleg.

Ez elsősorban abból adódik, hogy alacsony a létszámuk, így nincs érdekérvényesítő erejük.

Szintén nem mellékes, hogy folyamatosan gyengítik a szakszervezeteket már a kezdetektől (nemcsak a Fidesz, még Rákosiéknak is a bögyükben voltak), így gyakorlatilag ha akarnának sem tudnának nagyon mit tenni.

De van pozitív példa is, ld. Audi-sztrájk 2019-ben.

Hogyhogy miért lenne fontos? Mert közösen fellépve tudják a dolgozók hatékonyan érvényesíteni a jogaikat és érdekeiket. Ha egy ember ugrál, azt kirúgják, mert senki sem pótolhatatlan. Ha mindenki közösen fellép, az egész állományt nem rúghatják ki. Ezért (is) sokkal magasabbak a fizetések Nyugat-Európában, mert erős szakszervezetek működnek.

A magyar társadalom sokkal individualistább, mint a nyugati társadalmak. A nyugati társadalmak sokkal szociálisabbak. A magyarok többsége individualista, nem közösködik a többi magyarral, és tévesen abban hisz, hogy majd egyedül megoldja, sőt, az utóbbi időkben Magyarországon még az is elterjedt, hogy aki bármiféle közösségi szinten gondolkodik, az lúzer, mert egyedül nem tudja megoldani. Miközben pont ez a torz szemlélet a lúzer, mert egyedül soha semmit nem fog kiharcolni. A közösség ereje viszont mindig hatékonyabb és erősebb lesz, így Nyugat-Európában jóval magasabb a dolgozók fizetése, mert minden évben bér- és bónusztárgyalással ki tudják harcolni a (viszonylag) igazságos jussukat az általuk kitermelt jövedelemből.

Egyrészt jogilag egyre rosszabb számukra a környezet, a jelenlegi kormányzás azon van, hogy olcsó, minél nagyobb óraszámban dolgoztatható munkások legyenek. (Ott a két éves munkaidőkeret, amit egyoldalúan is elrendelhették most a főnökök, a két műszak közötti szünet nyolcról hat órára csökkentése, túlórakeret növelése stb.)

Másrészt a magyarokba már régóta azt verik bele, hogy erős hierarchikus rendszer van, mindig úgy kell pattogni, ahogy a feletted lévő mondja, majd otthon dühöngeni, de egyébként kuss a neved. Együttműködésre sem tanítják meg a gyerekeket, főleg az önszervezőre nem; már kisiskolás korban is úgy működik a munkamegosztás, hogy egy csinál mindent, ahogy a felnőtteknél is; míg külföldön megosztják a feladatokat.