Ha valaki a munkahelyén kap egy megbízást egy munkára plusz pénzért, az burkolt foglalkoztatás S illegális?
Figyelt kérdés
2021. aug. 18. 15:29
11/15 anonim 
válasza:
válasza:Tegyük fel, hogy mondjuk nyelvtanárként dolgozol egy cégnél, aki negyedévente három hónapra köt veled egy megbízási szerződést, heti 40 óra feladatra. Itt felmerül a gyanú, hogy ez cég állandóan foglalkoztat téged, csak éppen nem akar fizetett szabadnapokat, betegszabadságot, végielégítést, stb... vállalni. Ez a burkolt foglalkoztatás, aminek sok köze nincs a te esetedhez.
12/15 A kérdező kommentje:
Ja hogy a burkolt foglalkoztatás az amikor állandóan megbízás van újra meg újra de a munka olyan mint egy állás? Bár nem tudom jól gondolom e hogy a megbízás az nem állás...
2021. aug. 18. 17:17
13/15 A kérdező kommentje:
És akkor az úgy rendben van hogy valakinek van egy főállása és ugyanott munkaidő alatt végzett munkáért kap plusz pénzt megbízás címén?
2021. aug. 18. 17:18
14/15 anonim válasza:
válasza:Igen az a burkolt foglalkoztatás, hogy a munkaadó téged vállalkozóként "alkalmaz", nem ő fizeti utánad a járulékokat, hanem te számlázol nekik és te fizetsz magad után mindent, közben ugyanúgy végzed a munkát, mintha ő alkalmazna hónapról-hónapra vagy évről-évre vagyis hosszabb távon.
Ha be vagy náluk jelentve főállású dolgozóként és megbíz még más munkával is időnként az nem burkolt foglalkoztatás.
15/15 anonim válasza:
válasza:"És akkor az úgy rendben van hogy valakinek van egy főállása és ugyanott munkaidő alatt végzett munkáért kap plusz pénzt megbízás címén?"
Igen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!