Értesítés nélküli 4 órába átjelentés és fizetés levétele (papíron...) elegendő egy azonnali hatályú felmondáshoz?
Figyelt kérdés
Főállásból átjelentettek 4 órásba és nem szóltak (ügyfélkapuban derült ki).
A fizetésemben feltűnt hogy két részletben kapom, 1 részlet a cégtől és egy részlet külön kp-ban.
Ügyfélkapuban kiderült átjelentettek bruttó 250-ről minimálbérre (és nem szóltak), a minimált utalják a többi megy kp-ban.
Szerződés maradt, az főállású bruttó 250-es munkaviszony.
Ez így elegendő egy azonnali hatályú felmondáshoz?
2021. máj. 14. 10:44
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha ennyire sárosak, aligha fognak munkaügyi perre menni ellened.
2/5 A kérdező kommentje:
Az oké na de az azonnali hatályúnak folyománya egy rakat pénz azonnali kifizetése is. végkielégítés 3 hó és 90 napos felmondási idő. ez jár nekem. na most perre mennek nem mennek ki tudja, na de vajon kifizetnek majd nekem egy valag pénzt?
2021. máj. 14. 10:52
3/5 anonim válasza:
válasza:Tegyél feljelentést,kérj kártérítést is.
Azt kérdeznéd hogy ők perelnek-e? nyilván nem.
"na de vajon kifizetnek majd nekem egy valag pénzt?"-amit a bíróság megítél azt vagy kifizetik vagy nem.de valószínűbb a peren kívüli egyezség.már ha nem csődölnek be.
4/5 anonim válasza:
válasza:Ha te mondasz fel, nem jár végkielégítés és hosszabb felmondási idő. Akkor sem, ha rendkívüli felmondással élsz.
5/5 anonim válasza:
válasza:4, ha megáll az azonnali hatályú indoklása, jár a végkielégítés akkor is, ha a munkavállaló mondott fel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!