Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ha valaki megfertőz koronavíru...

Ha valaki megfertőz koronavírussal, azt be lehet perelni?

Figyelt kérdés
Szeptember óta 2 alkalommal fordult elő, hogy bejöttek a munkahelyre dolgozni (félig-meddig vírustagadó) kollégák TÜNETES covid-fertőzéssel. Csak a maszkviselésnek és a távolságtartásnak köszönhetem, hogy nem kaptam el. Ha esetleg elkaptam volna és kialakult volna bennem valami olyan egészségkárosodás (post-covid, szív, tüdő, stb.), ami hosszú távú életminőség-romlást okoz, akkor perelhetném ezeket az embereket?

2021. márc. 28. 12:28
 1/10 anonim ***** válasza:
93%
És,hogy bizonyítanád,hogy tőlük kaptad el.Sehogy.
2021. márc. 28. 12:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
59%
Csak nincs valami rossz szomszédod? :)
2021. márc. 28. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
89%
Próbáld meg, hátha jól kiröhögnek.
2021. márc. 28. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
82%
Sajnos valószínűleg nem nyernéd meg a pert. Első körben a főnöködnek/hr-nek kéne jelezned és valószínűleg a cég ellen tudnál munkavédelmi pert nyerni, ha nem távolítják el a dolgozót.
2021. márc. 28. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%

Gyakorlatilag nulla az esélye, hogy akár polgári jogi, akár munkajogi perben érvényesíteni tudnád az igényed, mert szinte lehetetlen bizonyítani, hogy

-(teszt nélkül) kollégák is covidosak

-ha azok is, te tőlük kaptad el

Utolsónak igaza van abban, hogy munkáltatónal jelezd ezt a problémát, hiszen ez neki is érdeke

2021. márc. 28. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
#5 Szerintem nem azt kell bizonyítania, hogy a másik covid-os, hanem, hogy beteg és nem csináltatott tesztet. Innentől kezdve, ha a munkáltatónak jelezted és nem vizsgálja ki az esetet, akkor munkahelyi veszélyeztetés, azt meg sokkal komolyabban veszik, mint a covid-os fertőzést. Kérdés, hogyha ír egy levelet erről, akkor vajon nem rúgják-e ki.
2021. márc. 28. 14:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:

Na de ha nem azt akarom bizonyítani, hogy covidos, amit egyébként a kérdező is írt, hanem hogy "beteg és nem csináltatott tesztet" akkor mégis milyen betegségrol és tesztrol van szó? :)

Persze sajnos az abszolút életszerű, hogy emiatt megtorlás érné, de ez már más téma

2021. márc. 28. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
#7 nyilván covid tesztről. Azt nem fogja tudni bizonyìtani, hogy megfertőzték coviddal. Azt tudja bizonyítani, hogy a munkáltató 1) nem biztosított védőfelszerelést (ffp3 maszk és védőruha, ha coviddosokkal dolgozol) 2) hagyta dolgozni az akár covid pozitív munkavállalókat 3) ő jelezte a veszélyt de az továbbra is fenn állt a munkáltató nem tett semmit az elhárításáért.
2021. márc. 28. 14:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

Eddig ez nem nagyon volt kérdés, de most lett.

Gondolom kell a mani ilyen esetben, semmi más cél nincs mögötte.

2021. márc. 28. 14:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

Illetve a harmadik pont után elviekben mindebkinek joga és kötelessége megtagadni a munkavégzést.


Persze senki nem teszi. Jó példák erre az orvosok, akiknek a legelején, amikor nem volt megfelelő védőfelszerelésük, kötelességük lett volna megtagadni a munkavégzést (annál is inkább, mert az orvos elviekben először mindig magát kell mentse és utána a többieket), de nyilván nem tették meg, tulajdonképpen fel sem merült.

2021. márc. 28. 14:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!