A koronavírus fertőzött együttélő családtagjai/lakótársa tényleg nem kerülnek karanténba vagy ez csak hoax?

papi! a dolgozók 80%a vissza van jelentve minimálbérbe tavaly áprilistól.

ha otthon marad apu, mert jaj mekkora empata, hogy ő nem akar fertőzni, mert az asszony pozitív, és elmegy táppénzre. Akk mennyit fog hazavinni hó végén? minimál után mennyi a táppénz? 60 ezer?

a fidesz meg

1. legalizálja ezt a visszajelentős a többi borítékos dolgot, full leállította a nav ellenőrzéseket.

2. semmilyen szinten nem hajlandó anyagilag segíteni a vírus miatt bajba került állampolgárokon.

szóval megy apu dolgozni ha törik ha szakad, mindenki lesza rja a koronát.

Az igazság, hogy kéne, de! Sok munkahelyen azt hallom, hogy nem nagyon tartják be.

Mi a hr-nek jeleztük kolléga esetét. Nem kellett másnap munkába jönnie.

#3 A határozatra hiába vársz. Nekünk az októberi karanténról a határozat november végén érkezett meg.

A háziorvos, akinél be kellett jelentenünk a gyanút, ő azonnal karanténozott minket - szóban, amikor meg lett a pozitív lelet a családtagnál. Ha táppénzt akarsz akkor ezt kell tenned, a háziorvosnál jelentkezned, ő ír ki táppénzre nem a hatóság.

#6 "Ha külföldről való hazatérés miatt kap valaki karantént, akkor elvileg a többiekre nem vonatkozik"

Igen, így van. Volt itthon rokonom temetés miatt és nálunk lakott. neki csak a teszt pontra volt szabad elmennie amíg ki nem derült, hogy negatív ez a második tesztje is (az elsőt még kint kellett csinálja 2 nappal előtte). De nekünk nem kellett karanténban lennünk vele.

#9 Ez nem így működik!

Attól mert nem kaptuk meg a papírt, attól még tudtuk hogy karanténban kell lennünk, a hatóság is tudott róla, az orvos is tudott róla és bizonyított hogy nekünk is tudnunk kellett róla, mert a pozitív leletről az orvos adott tájékoztatást és ő elmondta ezt vele együtt.

Innentől nem számít hogy kaptunk-e róla még egy külön papírt vagy sem.

Ha munkahelyen vagy máshol elkapnak akkor szabálysértés, elég borsos bírsággal, ráadásul a munkahelyen is baj lesz belőle, hiszen a karantén ellenére mész be dolgozni. Jó esetben csak fegyelmi, rosszabb esetben kártérítési per, amiatt hogy te vitted be a fertőzést és tőled kapták el kollégák vagy családtagjuk miattad lett beteg. Aztán próbáld meg bebizonyítani hogy nem tőled kapták a vírust.