Szabadnapra adható szabadság?
Próbáltam utána olvasni, és úgy értelmeztem, hogy munkaidő keretben foglalkoztatottaknak nem lehet szabadságot adni, a munkaszüneti napra, illetve a 2 szabadnapjára.
Ezt jól értettem?
Pl.: Tehát dolgozok 12 órát egy napon. Dolgozom hétfőn, kedden, pénteken, szombaton. Ezzel meg is van a 48 óra, ami tudtommal a maximális beosztható órák száma. Kiadhatják a szerdát vagy csütörtököt szabadságnak?
A másik példa, hogy ugyanígy munkakeretben vagyok. De napi 8 órát dolgozok. Hétfőn, kedden, szerdán, szombaton és vasárnap. Ez eddig 40 óra. És szerdán kapom egy szabadságot. Így lesz 48 órám. De a szabadság az amúgy is adott szabadnapon lett kiadva. Ez így jogilag rendben van?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Én pont azt írtam, hogy dolgozom kedden. Tehát bemegyek dolgozni.
A szabadságot nem én vesszem ki, hanem kiadják. Mert én csak a 30%val rendelkezhetek.
Így jelenleg a főnököm szórja ki a szabadságokat mindenkinek.
A kérdés az volna, hogy jogilag nem ütközik-e kiadni a szabadnapomra a szabadságot, ami amúgy is szabad lett volna? Mivel órakeretben vagyok, nekem a hét bármely napja munkanap. Így az alábbi cikk alapján úgy értelmezem szabadságot nem adhatna a szabadnapomra: [link]
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
Én is úgy tudom, hogy szabadságot csak munkanapra lehet adni, ha aznap nem dolgozol, akkor arra a napra nem. Ilyen alapon hétvégére is kiadhatná a szabadságot, amikor nem dolgoznak az adott munkahelyen.
Szóval te csak hétfőn, kedden, pénteken és szombaton mehetsz szabadságra.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Elvileg ha munkaidokeretben dolgozol kellene kapnod papírt arról hogy dolgozol. Azokon a napokon amikre nem vagy beosztva az pihenonap, arra szabadsag nem adhato ki. Csak arra a napra nevehetsz ki vagy adhat ki a munkaltato szabadsagot amin elvileg dolgoznal.
Ha ezzel a munkaltato visszael, akkor jelezni kell a helyileg illetekes munkaugyi felugyelethez ami ha jol sejtem valahol a kormanyablakban található.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!