4 órás munka bejelentés után hány nap felmondási idő van, ha csak egy-két hétig dolgozott az adott helyen az ember ? (Korábbi 2 hete a hónapban alkalmi bejelentés volt egyszerűsített munkaszerződéssel, bár látni nem látta azt sem az ember)
válasza: válasza:Első lehet rosszul írtam.
Most mèg alkalmi a szerződés, (azzal tisztába vagyok mi a helyzet)de ha felvesznek 4 órásba és egy két hét után úgy döntök, hogy váltok akkor mennyi?!? Mi a menete?
Meg hogy ilyenkor is van e 3 hónap próba illetve felmondási idő, de válaszaitokat nagyon szépen köszönöm!
válasza: válasza:Munkaszerződés a mérvadó.
Ha a munkaszerződésben kötnek ki próbaidőt, akkor a próbaidő alatti felmondás esetén nincs felmondási idő. Próbaidő alatti felmondás "azonnalinak" számít, tehát azon a napon a munkaviszonyod meg is szűnik mindenféle következmények nélkül.
Ha nem szerepel a szerződésben próbaidő (ez nem egy kötelező dolog, csak egy lehetőség), akkor van felmondási idő még akkor is, ha már másnap mondanád fel a munkaviszonyt.
A felmondási időt a szerződés tartalmazza. Ha nem tartalmazza, akkor vesszük elő a Munka törvénykönyvét, és az abban foglaltak a mérvadóak. Az MT szerinti 30 nap a felmondási idő, ha a dolgozó mondja fel a jogviszonyát.
Ezek a szabályok egységesek függetlenül attól, hogy teljes munkaidős, vagy részmunkaidős munkaviszonyról beszélünk.
Brutál jól össze foglaltad és leírtad! Nagyon szépen köszönöm!
Munkaszerződést még nem láttam, ahogy az alkalmi papírokat sem kaptam meg, úgyhogy akkor ezt még ki várom, köszi!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!