Mit tehet a munkáltató (vagy meghatalmazottja) abban az esetben, ha a munkavállalója nem munkára alkalmas állapotban (erősen ittas) jelent meg a munkahelyen, és nem hajlandó többszöri felszólításra sem elhagyni a munkahelyet?

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!