Munkahelyen milyen alapon jelentheti ki bárki, hogy ő nem hajlandó részt venni egy mindenkit érintő nemszeretem feladatból?
Kötelező a beléptetéskor a lázmérés. Mivel erre külön ember nincs így azt találták ki, hogy a sima dolgozók csinálják forgórendszerben. Egyik nap egyik másik nap másik. Arra a fél órára kivonjék őket a szokásos munkájukból.
És van 1 db ember, aki kijelentette hogy ő NEM HAJLANDÓ ezt a feladatot végezni.
Nem értem: egy munkahelyen értelmezhető az hogy egy főnöki utasításra azt mondom, nem vagyok hajlandó végezni?
Ennek nem úgy kéne működnie, hogy a főnök azt mondja ezt csinálod, akkor ezt csinálod, vagy ha nem akkor csomagolja és húzz a gyászba ki vagy rúgva?
Mert az az indok hogy nincs benne a munkaköri leírásában a beléptetés az nem indok. Egyikünknek sincs benne.
válasza: válasza: válasza: válasza:"Attól hogy ti meghunyászkodó nyulak vagytok, nem mindenkivel lehet bármit megcsinálni"
Normális helyen egy ilyen ember vehetné is a kalapját.
Mi az hogy a főnök utasít ő meg nem hajlandó? Nálunk kb 10 perc múlva utcán lenne.
De ha jól sejtem ezt a szitut is meg lehetne oldani, odavinnének neki egy felmondást megírva és választhatna: vagy a papír vagy csinálja amit mondanak. Mibe hogy csinálná.
válasza:Ha a főnök azt mondja a takarítónak, hogy legyen szíves mossa már fel az ebédlőt, akkor a takarító megcsinálja, hiszen ezért kapja a fizetését ez van a munkakörébe leírva.
Ha valamelyik másik beosztottjának mondja, hogy mossa már fel, jogosan tagadja meg, hiszen ő nem ezért kapja a fizetését, nem erre az állásra szerződött. Pl ha neked azt mondja, hogy pucold már ki a wc-t akkor pattansz, mert a főnök mondta??
Én is megmondanám, hogy nem vagyok hajlandó méricskélni, főleg ha amúgy nyakig vagyok a munkában és az a fél óra kiesés sokat számít. Mert utána nem hivatkozhatok majd a főnöknél arra, hogy hát... Lázat kellett mérnem és azért nem tartom a határidőt.
válasza:"Nem tartozik a munkakörébe."
a munkaköri leírások úgy szoktak kinézni, hogy ez, meg az, meg amaz, meg emez, meg még az, amit a főnök mond.
javasolnám előbb átolvasni és csak utána hepciáskodni, mert ráfaragsz...
válasza:"Normális helyen egy ilyen ember vehetné is a kalapját."
Venném is. Normális helyen megvan erre a külön ember, nem másokat köteleznek rá.
válasza:"Venném is."
Normális helyen nem lenne időd venni mert előbb b***nának ki.
Hát milyen trágya hely az ahol a főnök utasítására azt mondja valaki hogy nem, és még állásban van?
válasza:Az ő dolga, ismeri a jogait* és a kockázatokat**.
*Munka tv.
1. §
(3) A munkavállalót csak olyan munkára lehet alkalmazni, amely testi alkatára, fejlettségére, egészségi állapotára tekintettel rá hátrányos következményekkel nem járhat. A munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának változására tekintettel köteles a munkafeltételeket, a munkaidő-beosztást - a 6. §-ban foglaltak figyelembevételével - megfelelően módosítani.
forrás: [link]
**"TÁVOLSÁGTARTÁS: Amennyiben meg akarunk másokat és magunkat védeni a fertőzéstől, a
legfontosabb szabály a másfél méteres távolság betartása a többi embertől. Ez azt jelenti, hogy
egy képzeletbeli másfél méter sugarú kör közepén álljunk és igyekezzünk senkit sem
beengedni a körbe. Amennyiben valaki belép, menjünk arrébb."
(Tavasszal még a 65 évnél idősebb orvosokat nem is engedték rendelni.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!