Kötelezhet erre a főnököm?

Irodai munkát végzek, valamint értékesítő is vagyok egyben. A munkaszerződésem szerint 7:00-kor kezdődik a munkaidőm. Általában 6:50-55 között érek be, lerakom a táskám magam mellé, ülök le a gép elé és kezdem is a munkaidőmet, azaz 7:00-kor MINDIG elkezdek dolgozni. Most ebben talált kifogást, hogy nekem 6:45-re kellene beérnem, hogy "felkészüljek" a munkakezdésre és, mivel ezt nem teljesítettem, levon a fizetésemből.

Viszont 12:00-13:00 ebédszünetem lenne, de abból is legalább 30 percet végig szoktam dolgozni, mert ugye utolsó pillanatban toppan be általában mindenki. Munkaidő végén 16:00-kor ugyan ez a helyzet, 16:30-17:00-nál hamarabb sosem jutok haza, mert annyian vannak, és itt jön a legszebb része, ezt nekem nem fizeti ki, szóval igazából társadalmi munkában végzem ezeket a plusz órákat.

Ma jön be hozzám elbeszélgetni a levonásról, jogilag mivel tudom magam védeni, esetlegesen mivel tudok neki "visszatámadni"?

Túlóráim nincsenek fizetve, de a reggeli 5-10 percekért meg levonna -1 órát...