Kirúghatnak ezért valakit a munkahelyéről?
Figyelt kérdés
Tegyük fel: egy hazai, neves multinál felső beosztásban dolgozó illető (osztály vagy üzletvezető) fogja magát, és egy másik multi alkalmazottjának könnyű testi sértést okoz (a sértett munkahelyén). Mindez nem önvédelmi célból történik, csak mondjuk felhúzza magát és lekever egyet a másiknak. Természetesen a sértett feljelentést tesz, és orvosi látlelet is készül. Veszélybe kerülhet így az állása az agresszornak?2020. jún. 29. 00:40
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Azonnali hatállyal ki lehet bæszni, jogszerűen
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Abszolút, ebbe bele se nagyon lehet kötni.
3/6 anonim válasza:
válasza:Ilyenért kirúgni valakit, anyám!
5/6 anonim válasza:
válasza:Igen természetesen. Azonnali hatállyal.
6/6 anonim válasza:
válasza:Persze hogy ki lehet, teljesen mindegy hogy ki, milyen pozicioban, sot az emlitett helyzetbdn a pozicio sulyosbitja a temat, boritekolhato a meg aznapi elbocsatas.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!