Kedvezményes nyugdíj nőknek 40 év munkaviszonnyal? Hogy is van?

Sziasztok!

Szeretném a segítségeteket kérni. Édesanyám 40 évet ledolgozott, pontosan negyvenet és majdnem felet. januárban volt meg neki a 40 éve.

Közalkalmazottként 2021 februárjában lenne meg neki a 30 év munkaviszony.

A koronavírus kapcsán elgondolkozott, hogy nem várna addig (pedig remélem jól tudom, hogy ott 3 havi jubileumi pénzt kapna, amitől így elesne(szóljatok kérlek, ha nem jól tudom)), elmenne most nyugdíjba.

Sajnos semennyire nem vagyunk tájékozottak ebben a témában és segítséget se nagyon tudok kérni senkitől.

Pár felmerült kérdést összeszedtem, és nagyon hálás lennék, ha segítenétek, amiben tudtok. Előre is köszönöm!

1. Ha letelt a 40 év (biztosan letelt!), akkor a munkáltató elküldheti-e őt nyugdíjba, vagy csak akkor kell elmennie, ha Ő akar?

2. Mi az a sétáló idő?

3. Mi az a felmentési idő (esetleg ez a sétáló idő?)

Elvileg anyának, ha most menne el, ugye 25 év közalkalmazottként 4 hónap lenne, és ez feleződik.

3.1. Akkor tulajdonképpen 2 hónapot be kellene járnia dolgozni ? (3.2. Ezt "kibekkelhetné-e" betegszabadsággal vagy fizetetlen szabadsággal?)

3.3. És akkor a másik 2 hónapot pedig megkapná pénzben, mintha dolgozna?

4. Létezik-e olyan, hogy az adott év vége felé kell bejelenteni, hogy jövőre nyugdíjba menne, hogy az önkormányzat bele tudja kalkulálni az éves tervbe a "sétáló időt" (ilyesmit mondtak a munkahelyén)?

4.1. Tehát akkor elmehetne ő most is nyugdíjba, mondjuk májustól (hisz a 40 éve megvan!)?

5. Tehát tulajdonképpen milyen juttatással, kötelezettséggel mehetne nyugdíjba 29 és fél év közalkalmazotti munkaviszony után anyukám így az év közepén?

(6. Ez már csak pusztán a kíváncsiság. HA kivárná a februárt, akkor meglenne a 30 év. Akkor a felmentési idő 5 hónap lenne, plusz a jubileumi 3 havi fizetés, tehát 5 és fél havi fizetéssel jönne el februárban nyugdíjba?)

7. A betegszabadság és a fizetetlen szabadság beletartozik-e ezekbe az időkbe? (Tehát ha pl 4 hónapig fizetetlen szabadságon lenne, és mellé 2 hónapig betegszabadságon, akkor is februárban lenne neki a 30 év, vagy akkor ez tolódna ezekkel az időkkel?)

Nagyon nagyon sok kérdést szedtem össze, és nagyon szépen köszönöm előre is, ha tudtok nekünk segíteni.

Több krónikus betegsége van édesanyámnak, a kora sem elhanyagolható, bőven 60 év felett van, így nagyon meg kell fontolnunk, mit kockáztat, mik a lehetőségei.