Ha munkaalkalmasságin elhallgatok bizonyos betegségeket és szedett gyógyszereket, annak mi lehet a következménye?

Amit első írt az igaz. Ha rosszul is leszel vagy akármi és emiatt mentő visz el akkor utána csak úgy fognak engedni dolgozni ha előtte meglátogatod az üzemorvosodat, oda viszed a papírjaidat amit megnéz azon meg 99% ban rajta lesz hogy van egy betegséged amit ő előtte elhallgattál és az is rajta lesz a papíron hogy régebb óta fenn álló problémád van akkor bizony a következménye az is lehet hogy nem adja meg az alkalmasságot emiatt.

A másik az hogy nagyobb cégeknél, komolyabb vállalatoknál az üzemorvosok szoktak adni egy papírt vagy eleve munkakezdés előtt már amikor kiderült hogy felvettek adnak egy lapot amit a háziorvosodnak ki kell töltenie, amibe feltüntetheti az adott betegségeidet meg hogy kezelve van-e vagy sem. Ha van egy betegséged amire gyógyszert szedsz de az a gyógyszer nem befolyásol semmit ami a munkavégzésedhez kell amiről szintén adni kell egy papírt, de az üzemorvosnak is tudnia kell hogy az adott gyógyszer semmit nem befolyásol akkor ez nem lehet kizáró ok egyébként. Viszont ha ezt elhallgatod amit el lehet évekig is akár, de ha bajod lesz munkahelyeden, munkaidőben akkor szívni fogsz hogy ezt miért hallgattad el stb... és emiatt az üzemorvos is bajba kerülhet hogy nem járt megfelelően utána a dolgoknak, a cégnek is, és persze rajtad is lefogják verni.

Nem! Kötelessége közölni az orvossal!

Tuti azért akarja elhallgatni, hogy utána később azt hazudja, hogy munkahelyi ártalom hatására betegedett meg!