Mit tehetek ebben a helyzetben?
Üdvözletem!
Azért írok ide, mert itt hátha kapok olyan választ, ami hasznomra válhat.
E hónap 13-án számoltam le a munkahelyemen, az volt utolsó munkanapom. A HR bérekkel foglalkozó ügyintézője közölte velem, hogy legkésőbb e hét csütörtökön meg fog érkezni az utolsó bérem és a kilépő papírjaim.
Azt tudni kell, hogy a volt cégem bérelszámolását, egy külsős cég végzi. Mivel most pénteken sem érkezett meg a számlámra a pénz, felhívtam a HR-est, aki azt állítja ők elküldték időben a külsős cégnek a jelenléti ívemet, meg kellett volna érkeznie a pénzemnek, de sehol semmi. Nem úgy van a munkatörvényben, hogy a kilépés utáni ötödik munkanapon meg kell érkeznie a bérnek? Mit léphetek ez ügyben? Merre induljak?










Akár azt is lehet, de alapvetően a HR-essel kell ordítozni. Mivel a külsős céggel nem a munkavállaló, hanem a cég áll hivatalos kapcsolatban. Tehát a cég nevében a HR-esnek kell utánajárnia, felhívni a külsős céget, és kideríteni, hogy hol akadtak el a dolgok. Aztán ha kiderítette, mi van, akkor felhívni a kérdezőt, vagy legalább megmondani, hogy mikor telefonáljon be az eredményért.
Esetleg ha nem hajlandó a munkáját végezni, akkor meg meg lehet fenyegetni a munkaügyi felügyelőséggel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!