Kormanyhivati, tisztviseloi allasnal mennyire komoly az atvilagitas?
Figyelt kérdés
Fb kozossegi oldalakon inaktiv vagyok kb 4 eve semmi posztolas nem volt. Max ismerosnek szulinapot kivanok. De regebben neztem a napiszar oldalat meg ugye a rengeteg +18as oldal nezese mivel nincs parom:/ ezen kivul tarskereso oldon vagyok fent inkognitoban.2019. szept. 20. 14:36
2/5 A kérdező kommentje:
Akkor mit?
Mikor elbeszelgetesen voltam kihangsulyoztak pl felnott tartalmak, porno videok nezese, tarskeresok minden fele posztolas fbkon utomatikus elutasitas. De hat ez csak egy kormanyablaki allas.
Igy eselytelenhogy felvegyenek
2019. szept. 21. 00:06
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Bármilyen kérdőívet kapsz, a lényeg, hogy ne hazudj, mert az azonnal bukás! És kiderül úgyis. Egyébként úgy tudom, bizonyos korlátok között a munkáltató dönti el, hogy neki mi nem fér bele, tehát az adott járási kormányhivatal vezetője mondhatja, hogy neki nem fér bele, hogy pornót nézz vagy facebookozz, tinderen legyél. De ilyen helyre ne menj dolgozni.
4/5 A kérdező kommentje:
A fizetes miatt mennek oda, de kerdoiv kiotoltes meg nem volt.
Szerintem ha ennyire komolyan vennek ezt akkor nem fogok ott dolgozni
2019. szept. 22. 19:44
5/5 anonim válasza:
válasza:Ennek az egésznek a központjában a zsarolhatóság kérdése áll. Pl: lehet hogy egy cégnél belefér, hogy homoszexuális kapcsolatod legyen. Azonban amennyiben van, de letagadod, miközben mondjuk megfigyelnek és fény derül rá--->bukfenc.
Viszont lehet olyan munkáltató, akinél nem fér bele és mindenképp bukta.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!