Ilyenkor kimehetek külföldre?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Jól mondja a 10-es. Abba belegondoltál, hogy terhesség közben is lehetnek komplikációk? Nem az esetleges rosszullétekre gondolok (amelyek fokozódhatnak addig is, hogy akár folyamatos kezelésre szorulsz -infúzió, stb). Ezeket a kihagyásokat újoncként egy melóhelyen nem nagyon fogják tolerálni (egyáltalán be kívántad jelenteni a leendő munkahelyeden, hogy ja, te éppen mellékesen terhes vagy?).
Egyedüli keresőként, kezdőként nekiugrani egy terhességnek új országban, teljesen nulláról, na ez nem csak túlzott önbizalom, vagy bátorság, hanem felelőtlenség!
Ha megszületik a gyerek (a végégre már igencsak várni fogod a születést), utána is lesznek bonyodalmak (kialvatlanság, ilyenolyan kötelező vizsgálatok, stb).
Nem tudom, hogy a szüleid kinn vannak-e, vagy csak az unokatestvéreid vannak, de egy gyerek megszületéséhez kell egy stabil háttér, különben igen hamar vakvágányra futhatnak a dolgok.
Perszer ha külföldön is megvan a támogató háttér (nem csak az, hogy lakhatsz valahol, ahol nem fog senkit zavarni az éjszakai gyereksírás, stb), és a munkahelyed is tolerálja a kiesést, akkor hájrá, vágj csak bele nyugodtan!
De azt tudnod kell, hogy egy gyerek megszülése még párkapcsolatban is embert próbáló dolog, nemhogy egyedül! Ez nem úgy van, hogy vársz 9 hónapot(közben meló - persze persze), aztán a kórházban megszületik, utána megeteted néha és jól elvan magával. Folyamatosan egyre nehezebb lesz a terhesség (derékfájás, nem tudsz aludni, mert rugdos a baba, stb). Utána meg egy újszülöttnek folyamatos törődés kell, ami főleg az első hónapokban nagyon nagyon leterhelő dolog. Hidd el, tapasztalatból beszélek!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"a munkáltatók friss terhest nem vesznek fel"
Ez diszkrimináció. Munkajogi pert is érhet adott esetben. Egyébként meg nem köteles a munkáltató orrára kötni, és friss terhes esetében pont nem fogja látni a munkáltató ránézésre, hogy mi az ábra.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"terhesen bármikor lehetnek olyan komplikációk, amik miatt ágynyugalomra van szükséged hónapokig akár"
Azért a terhességet nem kell úgy beállítani, mint valami betegséget. A legtöbb esetben nincsenek komplikációk, főleg olyanok nem, amik miatt hónapokig feküdni kell, simán lehet közben dolgozni.
Egyébként meg aki nem terhes, azt is érheti bármikor bármilyen baleset, vagy felfedezhetnek nála valami betegséget, ami miatt feküdnie kell hónapokig - na de akkor mindenki úgy élje az életét, hogy "jaj, de mi lesz, ha akár hónapokig kiesek a munkából?", ezért eleve meg se próbáljon munkát szerezni?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"és az albérleti díj minimum háromszoros mint hivatalos jövedelem"
Ez mit is akar jelenteni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!