Mikor értik meg az emberek az "Oszd meg és uralkodj" elvét?
Nem fogják megérteni, nem fognak összefogni.
Tesznek róla.
Bizalmat tönkretenni egy pillanat műve. Felépíteni hosszú idő fáradságos munkája. Ha a buszsofőr bérét emelik (mert neki van érdekérvényesítő ereje), soha nem fogja megérteni, hogy ettől még el kell mennie követelni a pedagógus béremelést. Ahhoz olyasmit kellene megismernie, amire sem igénye, sem lehetősége.
Megosztás sokféleképpen lehetséges, itt az egyik leghatékonyabb módszerrel állunk szemben. Tégy egymás ellenségévé mindenkit. Sulykold, hogy ha valaki nem úgy gondol bármit is, mint te (avagy ahogy neked sugalljuk), az azért van, mert titokban rosszat akar neked. Ez biztos szer, mert nincs két ember, aki azonosan gondolkodik. Innen egy lépés, ha te rosszat akarsz nekem, akkor ellenségem vagy, ellenségben az ember nem bízik. Akkor kiben bízik? A vezérlő atyában, senki másban. Vagy nihilista, nemzetáruló, pedofil, kurafi, ribanc, vagy ami tetszik. A te szabadságod abban áll, hogy ezek közül válogathatsz. Bármelyiket választod, nagyszerűen döntöttél (buksi simogatás, az kell a gondolat nélküli gyereknek).
Utolsó, igen sajnos ez így van...
Talán az emberiség legnagyobb kihívása az, hogy abba hagyja a megosztást, és egységben tudjon élni.
Utópia? Komolyan lehetetlen?
Nem lehetetlen, csak egy hatalmas, világ méretű katasztrófa kell, ami az emberiség teljes pusztulásával fenyeget.
Akkor TALÁN végre az emberek félreteszik az ellentéteiket.
Bár lehet ehhez még az is kell, hogy pár millió ember már belehaljon egy ilyen katasztrófába.
Hát ne legyetek olyan negatívak! Előbb-utóbb egyre többen rájönnek majd, lassan már nem lehet lejjebb!
Csak ez lassú folyamat és mire megértik, kitalálnak nekik majd valami mást! És így tovább....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!