Mit szólnátok egy felemás nyugdíjrendszerhez?
1.Mindenkinek kötelessége gondoskodni a saját nyugdíjas korú szüleiről. A külföldön dolgozóknak is.
2.Ha egy nyugdíjas korúnak nincs aktív korú, munkaképes gyereke és más bevételi forrása sem, csak akkor kap nyugdíjat.
3. A nyugdíjjárulék fizetés: A fizetendő járuléknak lenne egy alap összege, amelyből levonásra kerül a szülők eltartására kalkulált összeg (annyival kevesebb járulékot kell fizetni).
Az alap járulék összeg a gyerekek számától is függ. A gyermekteleneknek a legmagasabb az alap járulék összeg (beépített szingliadó).
Azon gondolkoztam, hogy milyen újítások jöhetnek még a jövőben és ezt az egyik esélyesnek tartom, mert ezekről külön-külön volt már szó a Fidesz-KDNP tengelyen.
Akkor egy magyar az átlag havi 200 ezer Ft-os fizetésböl megél saját maga, eltartja a szüleit, fizet nyugdíjjárulékot - ez szerinted megvalósítható?????
Nagyon megnézném, TE mit szólnál ehhez, ha NEKED kellene ezt személyesen teljesíteni.
A nyugdíjakhoz nem mernek nyúlni, mert ahova 3 millió nyugger behúzza az ikszet, az nyer.
Inkább hülyitik őket, ígérgetnek, és remélik, hogy majd csak lesz valahogy.
Egyébként bőőőven befizetünk annyit, hogy legyen nyugdíj, csak nem kéne ellopni.
Nem.
Ezzel megint a megélhetési gyerekgyártók járnának jól.
Nem a gyerek vállalja a szülőt,hanem fordítva.
Nem a nyugdíjrendszerrel van baj,hanem a korrupcióval.
1. pont: Mi az, hogy kötelessége? Minden esetben? Ki határozza meg, hogy ki méltatlan rá, és ki nem? Vagy a méltatlanokról is kötelessége lenne gondoskodni?
És ha a jó kapcsolatuk meg is van (szülő-gyerek), de a gyerek rosszul keres? Ha neki is vannak gyerekei, akik kiskorúak?
"Mit szólnátok egy felemás nyugdíjrendszerhez?"
Szerintem ez működésképtelen lenne.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!