Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Az lesz a megoldás a munkaerő...

Az lesz a megoldás a munkaerő hiányra hogy 3 évig hitelbe túlóráztatjuk a még itt maradt munkaerőt?

Figyelt kérdés

2018. dec. 12. 21:09
 1/7 anonim ***** válasza:
7%
Lehet, hogy a munkáltató is elköltözteti pl a cégét más helyekre. És akkor pl nem itt állítják elő, hanem majd ha itt akarja pl a termékét értékesíteni, akkor majd mi megrendeljük pl innen a környező országokból, mert itt már pl nem lesz gyára, mert nem lenne munkása, aki a gyárában dolgozzon.
2018. dec. 12. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
46%

Logikus nem????!?!?!! 4444

(ironia)

2018. dec. 12. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
95%
Munkaerőimport lesz az.
2018. dec. 12. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:

# 3

Az már most is van! :D

Pesten van egy japán gyár ahol szinte már csak ukránok dolgoznak.

2018. dec. 12. 21:15
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
A végletekig lealázza orbán a munkásokat, és most még a gyárosoknak azt a szivességet is megteszi hogy három évig haszálhatják a mukásaik pénzét kamatmentesen, ez már mindennek a teteje, orbán már rég nem a munkások oldalán áll. Le kell mondatni mert minél tovább marad annál több kárt okoz.
2018. dec. 12. 21:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
94%
látod, szóval igen
2018. dec. 12. 22:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
100%

Majd megfejelik azzal, hogy 16 éves kortól lehet három szakban dolgozni. Utána azt is bevezetik, hogy 14 éves korig tanköteles, utána mehet dolgozni.

De nem baj, hisz ez is az emberek érdekeit szolgálja, lesz pénz, lesz miből felvenni a hitelt uzsora kamatra.

2018. dec. 12. 22:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!