Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Béremelés helyett ukrán...

Béremelés helyett ukrán munkaerőt hozatnak a cégek. Ez lett a munka alapú társadalom?

Figyelt kérdés

Mivel nem találnak operátorokat egyre több multi toboroz Ukrajnában és nem csak a magyarok lakta részeken mert nekik megfelel az a bér is amennyiért már a magyar sem akar elmenni 3 műszakba a sor mellé.

Két parlamenti képviselőnk tovább növelné a munkáltatók jogait a munkaidő tekintetében.

Nem az lenne a kormány feladata, hogy egy élhető országot biztosítson az állampolgároknak ?

Vagy egy szót kifelejtettek a szlogenből ? Rabszolga munka alapú társadalom.


2018. nov. 22. 00:08
1 2
 11/13 A kérdező kommentje:

#9

Akkor kicsit másképp értelmezi a kormány és az átlagember a munka alaú társadalmat. A kormány szerint ha van olyan munka ahol megszakadsz éhbérért az már munka alapú társadalom, az emberek meg úgy,gondolják hogy meg is kellene élni a megkeresett pénzből nem csak kifizetni a villanyszámlát aztán jut még még tescos parizerre.

2018. nov. 23. 11:57
 12/13 anonim ***** válasza:

#9

Ezt csak te gondolod a kormányról. Ezzel szemben a valóság az, hogy most valóban nőnek a bérek és éppen a kormányzat tesz érte, hogy nőjenek.

De ettől még a béredet nem ők szabják meg hanem a főnököd!

2018. nov. 23. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:
Ebben az országban csak a lustáknak és iskolázatlanoknak alacsony a bére. Dolgoztam már több Eu országban és jelenleg itt lehet legjobban megkérni a bért. Pontosan az óriási kereslet, kínálat hiány miatt. Aki mer, most keresi degeszre magát.
2018. nov. 26. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!