Miért beszélnek mindig munkaerő hiányról, hiányról az oktatásban, a fogyó népességről?

A nyugati országrészben jelentős a munkaerőhiány. Amíg a keleti részen a diplomásoknak is csak közmunka jut, addig a nálunk csak targoncásból holnap 50 főt el lehetne helyezni az ipartelepen. Operátorok technikusok garmada hiányzik.

Az igénytelenségről:

Azok akiknek a kezében van a pénz profit maximalizálásra törekednek. Mindenből a legolcsóbbat, legigénytelenebbet adják amit még elvisel a vásárló. A magyar meg mindent elvisel csak olcsó legyen. Ezért lelakott és piszkos minden.

Néha amikor kicsit nyugatabbra megyek meglepő módon minden megváltozik. Igényes, tiszta rendezett. Amíg honfitársaim vagy a migránsok utol nem érnek. Balkáni nép vagyunk. Ezért nem fogjuk soha utolérni Európa nyugati felét.

Mert az van. Nincs szakmunkás, hiányszakmák, nálunk egy szoftverfejlesztő cégnél 300000 forintos "vérdíjat" tűztek ki új kolléga sikeres beajánlására, annyira nincs ember.

Az oké, hogy büfé, és ruhatár szakosokból, meg közgáz diplomásból van annyi hogy dunát lehetne rekeszteni, de nem is belőlük van hiány.

Azért beszélnek ezekeről mindig, mert ezek valós problémák.

1. Munkaerőhiány van. Keleten lenne csomó munkaerő, de nem tudnak elköltözni oda, ahol el is tudnának helyezkedni. Adja el a házát? Kinek, ha a kutya se veszi meg? Sok helyen örülnek, ha 2,5 millióért eltudnak adni egy normális állapotban lévő házat.

2. Oktatásban hiány van, a gyakorlati oktatás olyan, hogy a katasztrófa is enyhe jelző. Nem, nem csak a szakképző, szakközép, franc se tudja mi a mostani nevük. Egyetemi oktatásnál is totál káosz van, BorsodChembe általában minden pályakezdő gépészmérnöknek féléves képzést kell tartani, mert a legalapvetőbb dolgokat se tanították meg nekik (oké, hogy tervrajzon látta a gépet, meg ismeri a hibakódokat, de azt már nem tudja, hogy miként kell orvosolni a legegyszerűbb hibát is). A kínai ki is van akadva, már ott tart, hogy lehet inkább hozat Kínából gépészmérnököket inkább.

3. A fogyó népesség igenis óriási probléma. Itt, ahol lakok drasztikusan csökkent a népesség, 500 fő alatti kistelepülés lettünk. Ezt is úgy, hogy alsó hangon a fele 60+ feletti a lakóknak. Miért gáz ez? Mert sok pénz a népesség alapján osztanak le. Kevesebb pénzből meg kevesebbet tudsz csinálni, legyen az rendezvény, felújítás, stb.

1. A magasan képzett szakértő típusú munkaerőben mindig hiány van, ez többdiplomás kreatív embereket jelent. (Ez a minőségi munkaerőhiány, ez a legnagyobb gond.)

2. Mindig hiány van olcsón dolgozó, mindent elvállaló, engedelmes rabszolgákból is. (Szakmunkás, érettségizett, technikus szinten, aki semmihez sem tud fogni csak amiben a képesítése van, ezért jól kihasználható megbízható munkaerő.)