A munkaerőhiány egy kamu?

Vannak egyes városok, ahol nincs elég képzett munkaerő, pedig igény az valóban lenne rá: Győr, Debrecen, stb.

Ugyanakkor van rengeteg munkaerő-felesleg az ország többi részén.

Alapból rossz a munkahely elosztás.

"Hát,azért ezt nem mondanám.

Auchanban pl 90 ezer nettó,8 órában bolti eladó."

És ennek mi köze a munkaerőhiányhoz? Az legyen az Auchan dolga, hogy nettó 90-ért a kutya sem dolgozik náluk. De egyébként ennek van egy másik oldala is, mert lehet, hogy nettó 150-es fizetéssel meg nem tudnának kifizetni annyi dolgozót, mint amennyi kellene.

Ez nem úgy működik, hogy ha hiány van, akkor az egekbe növeljük a fizetést, mert csődbe megy a cég. Ezt leginkább úgy tudod megérteni, ha indítasz egy néhány fős vállalkozást és meglátjuk mire jutsz, amikor felszaporodik a munka, de nem tudsz kifizetni elég plusz alkalmazottat és kénytelen leszel vagy csökkenteni a béreket vagy túlterhelni a meglévő alkalmazottaidat.

Attól, hogy tud, még lehet, h kruvára nem éri meg neki, mert annyira lezuhanna neki a profitja, hogy az adott üzletet nem lenne neki gazdaságos fenntartani és inkább bezár a gecbe.

Erre nem gondoltál még, okoska?

Mielőtt munkabérekről beszélünk, először is tisztázzuk, hogy Magyarországon az egyik legnagyobb a munkabérekre rakodó adó- és járulékkötelezettség (SzJA, Szochó és a többi).

Másrészről pedig ott a 27%-os áfa, ami talán nem gond a cégeknek, mert majd visszaigénylik (likviditási gondokat okozhat max., mert egyszer nekik is ki kell fizetni), vagy a vásárlóknak az alaptermékek esetében (kenyeret így is úgy is vesz az ember), de nagyobb dolgokról van szó, kocsiról, bútorokról, más eszközökről, amire szintén szüksége van a lakosságnak, ott már nagyon húzza az ember tárcáját.

A kis és középvállalkozásoknak szintén rossz, az áfa annyira megnöveli a termékük árát, hogy már a keresletüket is csökkentheti.