Más szektorban is ekkora a bérkülönbség (még Budapesten is! ) Magyarországon mint Nyugat-Európában, vagy ez csak a "proli" állásokra igaz?

Más. Mert a vízválasztó nem ez.

Vannak munkahelyek, ezek különböző tulajdonosokkal és méretekkel rendelkeznek. Nagyon különbözőkkel. És szakmák, amelyekben nagyon eltérő tudású emberek vannak ugyanabban a szerepben.

Ha egy erős külföldi tulajdonú, jól menő cégnél van valaki, és szakmájában kiváló, hogy úgy mondjam, nehezen cserélhető, akkor itthon alig keres kevesebbet, mint külföldön (az anyacégnél). Azért alig, mert az eltérést fedi a megélhetési különbség. Ha viszont ezaz illető gyenge, bármikor kapni helyette hasonlót, akkor bizony lehetséges, hogy harmadát negyedét, esetleg nyolcadát keresi. IT szakemberként is, meg - ahogy mondjátok - proli állásban is. Legfeljebb az igaz, hogy magasan kvalifikált szerepkörben nem is létezik nagyon gyenge.

Ugyanakkor egy gyenge, kis létszámú magyar tulajdonú céget annyi ág húzza, hogy kicsi az esélye magasan kvalifikált munkaerőt foglalkoztatni. Akit foglalkoztat, a multi se fizetné meg sokkal jobban. Továbbá az ilyen magyar cégek többnyire "proli" munkára tudnak csak szerződni. Természetesen a magas szintű KKV támogatás jegyében.

A vidék és főváros vonatkozásában szintén ez igaz. A fővárosban sok a multi, sok a nagy cég, kevés a gyenge magyar. Vidéken fordítva. Ezért, és nem a "vidékség" okán fizetnek ott rosszabbul. Mert nálunk hagyományosan fővárosközpontúság van. Elég annyi: nézzetek meg egy német vagy lengyel úthálózatot, és egy magyart.

"2500 euró az elég karcsú nettónak tűnik."

Többkulcsos rendszer átka.

"kinn relatív jobb életszívonalat tudnál fenntartani a több bérből."

Tegyük hozzá, hogy az életszínvonal nem csak a fizetéstől függ. Egészségügy, oktatás színvonala, infrakstruktúra fejlettsége, közlekedés, közbiztonság, stb. Ezek mind szempontok. Persze bizonyos jövedelem felett ezek sem fontosak, mert lehet magándokihoz, magániskolába járni, lehet olyan terepjárót venni, amivel az afrikai szinvonalú M1-esen is száguldozhat.

"Többkulcsos rendszer átka."

Pontosítás a sikere. Nyugat éppen azért élhetőbb, mert az ilyen extrabérek rendesen meg vannak adóztatva, Magyarországon is simán lehetne az 500 ezer feletti részre kivetni 30-40% extra adó is, még akkor is messze-messze-messze jobban élne az informatikus mint az ugyanannyit tanult és dolgozó munkavállaló más szektorban.

#19: ez aztán a komcsi hozzáállás. Te örülnél, ha a 900 ezres fizód helyett a következő hónapban már csak 750-et kapnál? Fogalmad sincs, hogy ezért a pénzért mekkora felelősség, mennyi túlóra és éjszakázás van (nyilván most nem a Sufni Bt. rendszergazdájáról beszélek). Havi 120-ért ha nincs felsöpörve az udvar, vagy csak henyél az ember az árok partján árokásás helyett, akkor sem történik semmi. Ha én hibázok és kiesik egy rendszer, akkor az óránként akár súlyos milliókba fájhat a cégnek, vagy még nagyobb károkat okozhat, én pedig simán fegyelmit kaphatok, vagy ki is rúghatnak (de még be is perelhet a cég). Ha valami hiba van a rendszerben, akkor pedig csak és kizárólag a sokéves tapasztalatomnak, tudásomnak és tehetségemnek köszönhetően sikerül a hibát hamar felderíteni és megoldani. Ennél nagyobb felelősség csak olyan emberen van, akinek a hibázása emberéletekbe kerülhet (lásd: pl. egy sebészorvos vagy egy repülésirányító).

...egyébként a szakmunkások (lásd: kőműves, festő, burkoló) sokszor fél nap alatt megkeresnek annyit, mint én az egész hónapban. Csak ők zsebbe. Helyettük is én fizessek magasabb adót? Okés, de akkor amennyivel többet adózok, annyival több legyen a szavazati jogom, mint egy minimálbéresnek. Mondjuk az enyém legyen 7 szavazóéval egyenértékű.