Itthon milyen hatása lenne, ha nyilvános lenne MINDENKI fizetése?
Figyelt kérdés
A skandináv országokban már az... te titkolnád barátaid, családod, kollégáid elől?
Zavarna, ha a kollégád ugyanazért a munkáért többet kapna nálad?
2017. júl. 24. 14:37
2/12 anonim válasza:
Rövidtávon gyűlölködés lenne az igazságtalanságok miatt, hosszútávon viszont jó lenne, mert megszünnének az igazságtalanságok és a maffiózás.
3/12 Shai-Hulud válasza:
Okozna néhány botrányt, az biztos.
De hosszú távon valóban jobb lenne, sokkal kevésbé lehetne a haverokat támogatni, és a nem haverokat szívatni.
Én támogatnám.
4/12 anonim válasza:
az ország túlnyomó többsége minimálbért keres
nem nyilvános csak nem titok, akkor miről is beszélünk?
5/12 anonim válasza:
Érdekes lenne az biztos és alighanem sok konfliktust okozna.
6/12 anonim válasza:
Mondjuk, az is igaz, hogy onnantól nem lehetne mellébeszélni. Már úgy értem, elsősorban a politikusoknak.
7/12 anonim válasza:
Ehhez elég sokat kell még fejlődnie a magyar társadalomnak.
8/12 anonim válasza:
Mikor én jöttem rá, hogy a kollégám sokkal többet keres nálam, és ezt ő is csak azzal tudta magyarázni, hogy bevágódott a főnöknél a cigiszüneteknél...
Akkor azért nem volt őszinte a mosolyom.
De ha mindenki fizetése nyilvános lenne, azt hiszem ez nem is fordulna elő gyakran. A szakszervezeti vezetőknek is cinkes lenne az elején, az biztos.
9/12 anonim válasza:
Jobb lenne igen. Mondjuk első körben azt tenném kötelezővé, hogy álláshirdetésnél tüntessék fel a bérezést, hogy ne csak ilyen semmit mondó szöveg legyen hogy versenyképes fizetés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!