Magyarországon miért nincs távmunka, részmunkaidős (6órás) állás? Ennek vmi pénzügyi, jogi oka van v csak simán a cégek ilyen begyöpösödöttek?
Most néztem meg, és az IT területen, ahol állítólag "hihetetlenül nagy a munkaerőhiány", ráadásul otthonról tökéletesen végezhető lenne, van is az egyik álláskereső oldalon több mint 500 állás, abból összesen 5 darab távmunka. Még rosszabb a hatórás munkák száma, ez asszem összesen 3 db.
Mi indokolja ezt, mikor lassan már könnyebb lesz külföldi cégnek itthonról dolgozni, mint egy helyinek? Ha állítólag hiány van, miért nem képesek igazodni a trendekhez? Ha valaki a munka mellett szeretne a családjával lenni, élni is, az dögöljön meg? Arról nem is beszélve h én pl. 6 óra alatt lazán ledolgozom azt amit mások 10 óra alatt, fél óránkénti cigizéssel meg dumálással. Itthonról meg pláne, mert itthon nincs az a rengeteg zavaró tényező, ami egy irodában van.
Vajon mi az oka ennek? Vajon lesz változás ebben a következő pár évben, v marad a külföldre költözés? H ugyanannak a multinak kint jobb körülmények közt dolgozhassak? Ez azért gáz nem?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kicsit bonyolultabb ez annál, hogy technikailag el tudod végezni otthon is.
Ki veszi a gépet?
Ki veszi a szoftvert?
Mi van akkor, ha áramszünet van, vagy nincs net?
Üzleti titok biztonságban lesz-e?
Lesz-e megfelelő védelem külső támadás esetére?
Hogy halad a munka gyereksírás, tévé, játék, szomszéd, kutya, macska stb. mellett?
És még ezer dolog.
Rendes munkaidő mellett a munkáltató biztosítja a munkához szükséges feltételeket, eszközöket, neked csak az embert (magadat) kell adni. Vis major esetén (pl. áramszünet, betörés, földrengés, hardverhiba) nem téged vesznek elő, mindez a munkáltató felelőssége.
Még mindig olyan rossz?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Arról nem is beszélve h én pl. 6 óra alatt lazán ledolgozom azt amit mások 10 óra alatt, fél óránkénti cigizéssel meg dumálással."
Biztos vagyok benne, ha ezt bizonyítod egy munkahelyen, és elégedettek veled, akkor utána lehet egyezkedni a rugalmasabb munkaidőről, vagy amennyire a cég lehetőségei engedik, a home office-ról.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ki veszi a gépet?
Lényegtelen. Nem olyan nagy beruházás sztem egy IT-vel foglalkozó ember részéről venni egy normális gépet. Manapság már egy egyetemet se lehet anélkül elvégezni.
Persze ha a cég normális lenne, akkor neki mindegy h a gépet amit adnak bent vagy otthon használod.
Ki veszi a szoftvert?
Mivel a licenc általában felhasználóhoz kötött, így a cég dolgozója ígyis-úgyis tudja otthon használni a szoftvert. Amíg ott dolgozik, addig van licenc, ezzel se értem mi a nehézség, jogilag, vagy akár pénzügyileg.
Mi van akkor, ha áramszünet van, vagy nincs net?
Na ez már húzósabb kérdés, de feltehetjük úgyis, h mi van ha a kolléga lebetegszik? Ilyen "vis major"okra sztem szintén illene felkészülni a 21. században. Egyébként meg lehet adni céges mobilnet sticket, az meg h az áram elmegy, elég ritka manapság.
Üzleti titok biztonságban lesz-e?
Ez szintén érdekes kérdés, de csak megfelelő tervezés kérdése az egész. Nyilván egy VPN-t használva ellopni nem fogja senki, az meg h a dolgozó lopja el, ahhoz nem kell a munkát hazavinni, egy pendrive-on bárki hazavihet bármit.
Lesz-e megfelelő védelem külső támadás esetére?
Ha adnak céges laptopot/gépet, azt úgy konfigurálják fel ahogy csak akarják.
Hogy halad a munka gyereksírás, tévé, játék, szomszéd, kutya, macska stb. mellett?
Hogy halad a munka egy 50-100 fős openofficeban, ahol az emberek szünet nélkül dumálnak, röhögnek, a főnökök ordibálnak, a telefon nonstop csörög, a hátad mögött nonstop megáll valaki bámulni, a gyereket ide is behozza aki nem tudja hova vinni, és az emberek fele youtube-ozik? 5 percenként betalál vki a hülye kérdéseivel, v poénjaival, ami nem is a munkájához kell?
Ráadásul szétmegy a hátad, vállad, ha kivagy nincs olyan h 15 percre ledőlsz, v kiülsz dolgozni nyáron az erkélyre. Egész nap egy pozícióban ülsz amitől hamar jelentkezik mindenféle betegség. Az ergonómia nulla.
Nekem ne mondja senki h ez hatékonyabb mint az otthoni munka...
"Biztos vagyok benne, ha ezt bizonyítod egy munkahelyen, és elégedettek veled, akkor utána lehet egyezkedni a rugalmasabb munkaidőről, vagy amennyire a cég lehetőségei engedik, a home office-ról."
Sajnos ez nem így van, tapasztalat. Ha fel sem állsz a helyedről és 6 óra alatt megcsinálod ami más 2 nap alatt akkor nem az a jutalom h mehetsz haza hanem még több melót a nyakadba sóznak. V marad a céltalan facebookozás és azt hazudni h még nem vagy kész. Olyan opció nincs, h a rád szabtt munkát hamar befejezd és a maradék időt hazsnosan töltsd.
Egyébként a vicc az, h a munkát haza lehet vinni és sokan haza is viszik, sőt el is várják amikor épp "tegnapra kell". Szóval éjszaka, meg hétvégén érdekes módon van home office, de hétköznap persze nincs...
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Leginkább azért, mert csak. Sok főnök imádja árgus szemekkel figyelni az alkalmazottait, és meg van győződve róla, hogy csakis az irodában lehet elvégezni azt a nagyon bonyolult munkát, amihez mindössze egy számítógépre van szükség. Nem ez az egyetlen terület, ahol fényévekkel le vagyunk maradva.
Az informatikusokon kívül rengeteg más munkavállalónak is ideális lenne a távmunka, például kisgyerekeseknek, nehezen mozgóknak, szociális fóbiásoknak, eldugott falvakban élőknek; azoknak, akik nem tudnak vagy nem akarnak úgy dolgozni, hogy minden nap három órát utaznak azért, hogy húsz kolléga non-stop pofázását hallgassák. Kevésbé stresszes és hatékonyabb az, aki maga oszthatja be az idejét. Legyen elég a főnöknek az, hogy az illető a kért határidőre készen van a feladattal, nem kell félóránként a körmére nézni.
Arról nem beszélve, hogy így nem kellene minden sarkon irodaházat felhúzni, hasznosíthatnánk azokat a területeket valami értelmesre; és a cégeknek sem kellene horribilis áron irodákat bérelniük. De ez Magyarország, semmi esélyt nem látok az érdemi változásra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!