A hiper és szupermarketek miért sírnak állandóan, hogy nincs munkaerő, amikor fizetni meg nem akarnak rendesen?

Hát mert ők nem akarnak annyit kifizetni!

Mit nem értesz ezen?

Ez itt Magyarország, itt farkastörvények uralkodnak!

Mindig lesz aki megcsinálja annyiért is.

Én is a nyugati határszèlről vagyok, nálunk pl már alig van helyi pincèr, szakács. Az èttermek tele vannak Kelet Magyarországiakkal. Itt ez a trend, mivel a helyiek már rég kint vannak Ausztriában, meló meg van a városban.

Azért itt a fő probléma az adórendszer is.

Rettentő pénzeket vesz el az állam csak ezt elfelejtik az emberek...utána persze még megfejelik egy 27%os áfával a boltokban. Külföldön jóval kevesebb levonás éri az embereket.

Itthon ha egy 300ezres bruttót veszek alapul abból nekem marad 190ezer sacc/kb pár ezres különbség lehet max.

Illetve az egyéb költség amit te nem látsz a bérpappíron mert a cég fizeti az államnak.

Ha ezt egy osztrák adórendszerben néznénk abból a 300ezerből 250ezer maradna meg nettóban..

Ha azt hozzá vesszük, hogy cég rohadt sokat fizet utánad ami te nem látsz sehol feltüntetve és mundjuk annak a felét hozzácsapnánk még a fizetéshez még a minimálbér is majdnem elérné egy normálisabb szintet.

Ha így kicsit átgondolja az ember,rá is jön,hogy nem keres olyan szarul csak el lopja az állam adó formájában...

Ez nem csak ebbe az ágazatba van meg , hanem szinte minden munkahelyen ebbe az országba. Mindenhol jóval az európai átlag alatt keresnek itt. Mert azt azért nem lehet megtenni hogy ott a kereskedelembe felemelnék a fizetést más ágazatba meg ugyan úgy minimál bér legyen.

De az is igaz hogy az eu átlag alatt van a termelés is.

Az a baj kérdező hogy nem gondolod át a kérdést, csak a saját szemszögedet nézed.

Vegyük a Tesco-t. 25 ezer dolgozókuk van, ezeknek túlnyomó többsége eladó, hentes, pék, árufeltöltő, raktáros, tehát fizikai munkát végeznek kevés pénzért. Egy 20 ezer forintos béremelés egy hiperben ahol 500 dolgozó van már tízmilliós tétel havonta. A hazai tesco-k vezetőinek szintén vannak itthoni és angol főnökeik, akiknek el kell számolniuk a bevéttellel és a kiadásokkal. A közelmúltban nem kevés áruházuk zárt be, mivel veszteséges volt. Ők sem osztogathatják ész nélkül a fizetésemelést, mert ha veszteséges lesz(márpedig havi tízmillió minuszokat nehéz visszahozni) akkor bezárják és akkor teljesen meg is szűnik a munkahely, nemhogy béremelés legyen. Persze, nyugaton jóval többet fizetnek ilyen munkákért, de Magyarországon ezeknek az üzleteknek a bevétele nem olyan hogy versenyezhessen a kinti bérekkel.

A privatizáció során, amikor felosztották a magyar gazdaságot, így árazták be a maguk 30 ezüstjéért dolgozó labancok a magyar munkaerőt, hogy "vonzzó" állapotokat teremtsenek a multiknak.

Eddig tartott az olcsó pénz...

Lassan elkezdenek nőlni a fizetések.

Ez azt jelenti, hogy a külföldi multik közül páran felszedik a sátorfájukat, és nagyobb arányú lesz a magyar üzletek száma.

# 9

Az ne zavarjon meg, hogy a magyar tulajdonú cégek sem fizetnek jobban. Sőt, volt olyan felmérés, amiben egy nagy magyar lánc dolgozóinak a fizetése bizonyult a legalacsonyabbnak (és legmagasabbnak természetesen egy multi). A jó magyar "kisvállalkozókról" meg ne is beszéljünk inkább.

Hála a jó égnek amúgy, hogy vannak multik, és nem csak a bérek miatt, hanem a nyújtott szolgáltatások miatt is. Menj be egy CBA-ba, majd menj be egy Lidl-be. Ég és föld. De a magadfajták sajnos azt szeretnék, hogy a magyar piac inkább szűköljön be, a bérek és a minőség nem számít, a lényeg, hogy MAGYAR legyen.