A külföldi munkaerő behívása helyett nem a külföldön élő magyarokat kéne visszahívni?

A másik ok amiért (képzetlen) munkaerőhiány van:

[link]

A külföldön élő magyarokat a jól fizető állásokból nem tudod visszahívni a nem jól fizető állásokba, oda csak még rosszabbul fizető állásokból tudsz hívni - ezek szerint külföldi munkaerőt.

(A dolog persze nem ilyen egyszerű, mert nem csupán a fizetés mértéke számít, de a példa kedvéért egyszerűsítettem.)

Éppen azért mentek ki, mert Magyarországon szarul fizetnek.

Tessenek magasabb fizetést adni.

Mondjuk, egy mérnök 300 alatt ne keressen.

Egy orvosnál is legyen netto 400 az alap és így tovább.

Nem lenne muszáj feltétlenül 2000 eurós átlagbér.Kevesebbért is maradnának.Viszont, megalázó 160 ezer meg 190 ezerért, nem.

"Tessenek magasabb fizetést adni."

Na, most minden munkaadó rendesen besz.rik, és úgy fog fizetni, ahogy kérted.

Az nincs meg neked, hogy nyugaton sem jószántukból fizetnek a dolgozóknak annyi, amennyit? Hogy hosszú időn keresztül szakszervezeti eszközökkel megharcoltak érte?

A tőkés mindig a lehető legkevesebbet fizeti. Csak akkor fizet többet, ha rákényszerítik. (Tisztelet az igen kevés kivételnek!)

De, az is egy megoldás lenne, hogy a külföldön dolgozó magyarokat hazahívjuk.

Csak ez kicsit drágább. Aki külföldre ment, az azért tette, mert nem akart minimálbérért 12 órázni a hét minden napján, hanem úgy volt vele, hogy ha már dolgozik, fizessék is meg. Ha magasabb bért kínálsz nekik, mint amit kint keresnek, akkor szóba fognak veled állni, addig nem nagyon.

Ezzel szemben még bőven vannak olyanok, akiknek az itthoni bérek is előrelépést jelentenek, mert többet keresnek itt, mintha otthon a kecskét terelgetnék ide-oda. Olcsóbb őket idecsábítani a kevés pénzecskéért, mint az itthoni viszonyokhoz képest jól megfizetett magyar munkaerőnek jó bért adni itthon.