Mi a véleményetek, ha arányosítanák a béreket, kb. mennyivel emelkedne az életszínvonal?
Úgy értem, hogy ha a legalja a segédmunkás, közepe a szakmunkás, felső kategória a valódi értelmiség (nem a büfé szakos diplomások hada). Minden csoportban a kezdő bérét értem, akkor mondjuk ha a
segédmunkás bér lenne mondjuk 1-1,5x
szakmunkás bér lenne 1,5-3x
diplomás bér lenne 3-6x
(A tapasztalat olyan 50% pluszt tehetne rá maximum kezdőhöz képest, így a legkevesebbet kereső és a legtöbbet kereső között kb. max. 8 szoros lehetne a külömbség, hiszen már az is durva lenne, gondoljunk csak 8 óra lapátolásra és 1 óra orvosi rendelésre)
Vagyis a most érdemtelenül (!) sokat keresők "plusz" pénze a fenti arányok szerint kerülne szétosztásra. A munkaidőt heti 40 órában maximalizálnák és szigorúan ellenőriznék a betartását, ezáltal újabb munkahelyek jönnének létre, hiszen mondjuk az építőipar az heti minimum 50 óra jelenleg.
Szerintem x érték minimum 120E forintra nőne.
válasza:Nem kell arányosítani a béreket.
Egyedül a minimálbért kell emelni és csökkenteni mellette az adókat.
válasza:Mivel a rendszerben ugyanannyi pénz lenne szétosztva, átlagosan nem emelkedne az életszínvonal. Persze aki többet kap annak emelkedne, aki kevesebbet annak meg csökkenne.
Az x érték nyilván nőne, de ezt nem kell megideologizálni, attól nőne, hogy másoktól elveszünk. Nem attól, mert a most keveset keresők többet érdemelnek.
válasza: válasza:A kérdés kb értelmetlen, mert piacgazdaság van, és így munkaerő-piac gazdaság is. Ez a kapitalizmus. A szocializmus nem tetszett. ;)
A versenyszférában maximum annyit lehetne tenni, hogy különböző minimálbéreket meghatározni, de ezen felül egy kukás is kereshetne 2 millát, és egy professzor is 100E-t, ha olyan a szerződése (sarkított példa). Gyanús lenne, de önmagában kb. törvényes.
A közmunkát meg kellene szüntetni ebben a formájában, mert tönkreteszi a munkaerőpiacot. Miért dolgoztatnának valakit rendes munkahelyen, ha sokkal kevesebbért is elvégzi ugyanazt a munkát? Régen voltak utcaseprők, parkgondozók, stb, most már nincsenek. 2013 óta a közalkalmazotti munkákat ki lehet adni közmunkásoknak, és élnek is ezzel rendesen. Gyakran kirúgják az embert, és visszaveszik közmunkásként sokkal kevesebb pénzért és kevesebb jogokat biztosítva. Rájuk pl. nem vonatkozik a minimálbér.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!