A nagykereskedelmi üzletláncok miért nem fizetnek magasabb bért?
Egy ismerősöm kint dolgozik Ausztriában, egy LIDL-ben, sima bolti dolgozóként.
Az ottani LIDL dolgozó ugyanazt csinálja, mint amit a győri vagy budapesti Lidl dolgozók.
Nem pakolnak szebben, gyorsabban.
A különbség, hogy a bécsújhelyi Lidl-ben napi 6 óráért 1300 eurót fizetnek.
Ezeknél a nagykereskedelmi üzletláncoknál nem függ a fizetés a termelékenység hatékonyságától.
Így semmi sem indokolt, hogy csak ennyit fizessenek.
Semmi akadálya nem lenne, hogy Magyarországon meg Lengyelországban is 1300 eurót fizessenek.
Logikus, hogy egy termelésben résztvevő cég, főleg amelyiknek alacsony a termelékenységi hatékonysága, nem tudna 1300 eurót fizetni.
De, egy kereskedelmi multi, igen.
A kormányok miért nem próbálják törvényekkel szabályozni?
Ha magas béreket fizetnének ezek az üzletek, még úgyis megérné nekik Magyarországon lenni, hisz kereskedni mindig kell, még mindig tudnának profitálni, csak nem annyit, mint éhbér fizetéssel.
válasza:Mert kapitalizmus van, és itt a minimálbér annyi amennyi.
Hülye lenne többet fizetni, ha a VERSENYTÁRSAI még kevesebbet fizetnek.
Ez így működik.
Akkor a szép kereszténydemokrata kormányunk miért nem szabályozza őket?
Hoz 1 törvényt, a büszke 2/3-al, hogy ezekre a multinacionális nagykereskedelmi üzletláncokra ez és az a törvény vonatkozik.
válasza:Mert hazaárulók?
Egyébként csak így a semmiből nem lehetne, mert a többi bolt annyira nulla menedzsment szinten, hogy rögtön összeomlana.
Már ha minimálbér emelésre gondolsz. Ha azt emelik, rögtön adót is kell csökkenteni.
Ha nem erre gondoltál, hanem arra, hogy csak a multik fizessenek annyit, az meg nem szabadpiac elvű, meg nem kapitalizmus (most se). Fogná magát és kimenne az országból.
válasza:Azért ezt megkérdőjelezném. De akkor se lenne fair. Ne menj már le jobbikos szintre.
Normális gazdasági környezetet kell teremteni, ami szabad piacra és kapitalizmusra épül, és a normális vállalkozások szépen megtehetik hogy többet fizessenek.
válasza:A minimálbérnek ehhez semmi köze, normális helyeken (azaz nem nálunk) a legtöbb ember nem minimálbéren van foglalkoztatva.
Azért annyi a magyarországi fizetés, mert ennyit "ér" a munka itt. Egyrészt az árak, fogyasztási szokások, fogyasztók száma miatt Ausztriában jóval magasabb bér is kigazdálkodható az alkalmazottak számára. Másrészt nálunk minimálbérért is találsz alkalmazottat ilyen helyre, Ausztriában ez pl. nem menne (mármint magyarországi minimálbéren).
A Kormány ne akarjon semmi ilyet törvénnyel szabályozni, láthattuk eddig, hogy mi lesz akkor, ha jogszabályokkal próbálunk beleugatni mindenbe. Megfelelő gazdasági környezetben jóval nagyobb verseny lenne a dolgozókért, ez vinné feljebb a béreket, illetve egy normális szakszervezeti háló kiépítése is sokat javítana a munkakörülményeken.
válasza:"A kereskedelmi multi nem menne el az országból, akkor sem.Még magas bérek mellett is megérné neki maradni."
Ezt te honnan veszed?
Szép meg jó elképzelés, csak rohadtul nem így működik.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!