Nem hülyeség ez a 98% adó 2M forint felett? AZ emberek többsége pedig felette kapná.

Ha valaki dolgozik hat hónapot, aztán elbocsájtják, mert nem végezte megfelelően a munkáját, de megkapja a sokmilliós végkielégítést, akkor nem.

Ha valaki 10 év munka után elvégezte a rá bízott feladatot, vagy lejárt a szerződése, de a munkáját lelkiismeretesen végezte, akkor igen.

Kedves kérdező! Te aztán optimistának látod Magyarország állampolgárainak fizetését, ha úgy gondolod, az emberek többsége végkielégítésként 2.000.000 Ft feletti összeget kapna.

Egyébként pedig az 1. válaszolóval értek egyet.

Szerinted az igazságos, hogy a minap kiengedett BKV-s hölgy 100.000.000 Ft körüli végkielégítést vett fel? Az ilyeneket kellene szabályozni, nem azokat a végkielégítéseket, amelyeket hosszú évek munkája után kapnak az emberek.

Nem kellene pánikolni. Nem a 20 évet ledolgozott tanártól fogja a Fidesz elvenni a végkielégítését, de ezt már többször el is mondták. Ha pedig van az országban bárki, aki jogosnak érzi a százmilliós végkielégítéseket, jutalmakat, akkor az meg is érdemli, hogy az arcát felvállalva tüntessen érte. Fogjuk szeretni, meg is tapsoljuk...

Komolyan nem értem, hogy lehet az embereknek ennyire szelektív a felfogóképessége...

Akit 6 hónap után elküldenek, mert nem jól dolgozott, azt rendkívüli felmondással is el lehet küldeni, s semmire sem jogosult. A Munka Törvénykönyve meghatározza, hazt is, hogy a munkaviszony éveitől függően hány havi kereset a végkielégítés, ettő a Kollektív szerződés kedvezőbbet is előírhat. Eddig van az, amibe nem szabadna beleszólni, s az egyszerű és lelkes dolgozónál is kijöhet több milkára.

A gond ott kezdődik, hogy az egyéni munkaszerződésben még ennél is nagyobb tételeket ki lehet kötni, s ezt használták ki sok, (de arányiban elenyésző) helyen. Nos, pár száz eset miatt nem kéne sok ezer dolgozót büntetni. Ráadásul még az előző kormányzat elrendelte, hogy az állami cégeknél, s így a közszférában is a cégvezetőkre nem vonatkozhat a Munka Törvénykönyvnél magasabb juttatás. Tehát ezen kifizetések nagy része nyugodtan visszaperelhetők lennének, mert eleve jogtalanok.

Azzal viszont, hogy külön megadóztatjuk, végül is elismerjük a jogosságát. Ez mit eredményez? Hogy aki jogtalanul felvette, pont a megadóztatásra hivatkozva legitimálhatja, s hátrányos megkülönböztetés címszóval nemzetközi bíróságon visszaperelheti.

A másik része, ha a legújabb tervek szerint öt évre visszamenőleg érvényesítik, akkor miért nem 20 évre vissza? Bár az 5 éves is törvénytelen, mert a jog nem ismer el visszamenőleges hatályt.