Női kvóta kellene ahhoz, hogy Magyarországon is egyenlőség legyen?

Dehogy kell, épp eléggé leszerepeltek most a női politikusok, Dobrev és Donáth pártja is égett mint a Reichstag. Próbálj a képességeiddel és ne a nemi szerveddel érvényesülni.

Amúgy ha túl kevés a nő az elítéltek közt, akkor kezdjük ott a kvóta bevezetését!

Én inkább csak az anyáknak adnék női kvótát.

És szarrá büntetném a céget, amelyik szívatja a gyermeket szülő vagy szülni akaró nőket.

5

Mondd ezt annak a nőnek, akit a férje megölt, miután nem kapott távoltartási végzést

"A férfiak által el vagyunk nyomva, ez tény."

maximum a fejedben. a valóságban nem.

"A nők hátrányos helyzete miatt kompenzálásra lenne szükség (extra támogatások, plusz menstruációs szabadnap, stb.),..."

rengeteg extra támogatást kaptok csak azért mert nők vagytok.

"...de egyik párt sem dolgozik ezért."

nagyon helyesen.

de egyébként nem igaz, mert foglalkoznak vele, csak az LMBTQ+ fontosabb.

"Mi lenne a megoldás a férfiak kiváltságos helyzetének eltörlésére?"

tekintetbe véve, hogy a hajléktalanok oroszlánrésze férfi, az öngyilkosok oroszlánrésze férfi, az oktatásból kiesők oroszlánrésze férfi, a munkanélküliek oroszlánrésze férfi. valamint az egészségügyi állapotuk és ezzel a várható élettartamuk is rosszabb, nem igazán látom, hogy milyen kiváltságos helyzetre gondolsz...

"Női kvóta kellene ahhoz, hogy Magyarországon is egyenlőség legyen?"

a szavazóképes lakosság (több, mint) fele nő. ha ti magatoktól nem szavaztok bizalmat női politikusoknak (akkor ugyanis lennének), akkor mégis miért kellene lenniük?

Szerintem kéne női kvóta.

Én azt értem, hogy a szakmailag hasznosabb embereket akar egy munkáltató, csak ez kicseszés a nőkkel szemben. Ha családalapításra kerül a sor, automatikusan a nő esik ki a munkából, több gyerek esetén, akár évekre. Nyilván ezalatt az idő alatt nem halad a karrierje, míg a férfié igen. És még ha nem is tervez valaki szülni, akkor is ott van az, hogy bizonyos kor alatt feltételezi a munkáltató, hogy az a nő márpedig szülni fog (csak nem mondja meg), tehát évekre kieshet akár. És akkor szívesebben vesz fel ugyanolyan alkalmas nő és férfi közül férfit a munkáltató, mert a férfi nem megy el szülni, nem marad otthon évekre gyerekezni.

Ezt ellensúlyozni kéne valahogy.

Az már eleve nem egyenlőség, ha valahol kvótát vezetnek be. :D

Illetve akkor szeretném látni pl. a vaskohászatban is a nemek egyenlő arányát. :D