Tényleg igaz,hogy több városban a komolyabb multik első bérkoncepcióját befolyásolja az önkormányzat/állam?
A kérdést nem volt egyszerű megfogalmazni röviden.
Amikor például Bridgestone ment Tatabányára voltak egyeztetések az önkormányzattal, állami szereplőkkel a bérekről,már 2005-ban, amikor nem állt a gyár.
A multis delegáció a bérek koncepcióját illetően, már az alacsonyabb munkaköröknél is magasabbat akart adni jelentősen, mint az akkori átlagbér.
Mire, az önkormányzati, állami delegációban azt mondták nehogy, mert "háború" lesz meg bérfeszültség a városban és összeomlik a többi cég.
De, hasonlót hallani más cégek letelepedésénél is.Az állam/önkormányzat lehúzza a béreket.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Korábban tényleg volt ilyen abban az időszakban, mert nem volt jelentős béremelés, a minimálbér is csak lassan emelkedett. Én egy másik nagyvárosban dolgoztam még 2000 előtt, ott is az önkormányzat beszélte LE az új cég vezetését a magasabb bérekről, mondván túl nagy lenne a bérfeszültség városon belül. A cég métg örült neki hogy kevesebbet kell fizetnie. De akkor magas volt a munkanélküliség, sokan keresték állást.
Ma már nem hiszem, hogy ilyen lenne, mivel munkaerő hiány van, a cégek a magasabb bérrel tudnak embert találni és a bérnövekedés is jelentős minden évben.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!