A munkásosztály miért nem tud felemelkedni?

#11: Előtted is ott a lehetőség, a robotika és az informatika hiányszakma.

És utána meg kezdjél majd valamit azzal az embertömeggel, aki most sem tud mit kezdeni magával, de legalább lefoglalja 8+ óráját valami, amitől hasznosnak érzi magát.

Tudod, számtalanszor példázta már a történelem, hogy a túlzott jólét lázadáshoz és elégedetlenkedéshez vezet.

Csak játssz el a gondolattal, hogy ingyen lenne a lakhatás, rezsi, minőségi élelmiszer és tömegközlekedés és némi zsebpénz és nem kéne érte dolgozni. Az elején biztos jó lenne, de képzeld el, hogy mivel töltenéd a napjaidat HÓNAPOK vagy ÉVEK múlva. Na ugye...

És akkor a családpolitikát is 180 fokban meg kéne fordítani, családtámogatás helyett maximum 2 gyereket engedélyezni.

És mindezt egyébként is csak akkor lehetne megvalósítani, ha globálisan mindenki együtt dolgozna és a Föld teljes 8 milliárdos népessége megkapná ezt, máskülönben számolni kéne a migrációval, vagy a határt is robotok védenék?

Mi az, hogy előttem is ott a lehetőség? Én nem a munkásosztályba tartozom, köszi!

Viszont fontos lenne másoknak is túllátnia az önös érdekeken és akkor egy sokkal szebb világban élhetnénk. Csak sajnos az van beléd sulykolva, hogy csak te számítasz, a többi meg akár éhen is halhat az utcán. Na ezt a közönyt és önzést kéne gyökeresen kiírtani az emberekből.

#15: Kezdheted önmagaddal. Hány hajléktalant fogadtál be életed során, főleg ezekben a hideg időkben? Hány civil szervezetnél önkénteskedsz? Mennyi civil szervezetet támogatsz komolyabb összegekkel rendszeresen, hónapról-hónapra?

Milyen társadalmi ügyeket vállalsz fel teljes mellszélességgel akkor is, ha a családod megharagszik rád és a barátaid egy részét elveszíted, esetleg a munkahelyeden sem leszel a legnépszerűbb arc és már csak az elvégzett munkádért tűrnek meg?

Na?

Szerepeltem újságban és tv-ben a hajléktalanok ügyének megoldása kapcsán és rendszeresen támogatok jótékonysági szervezetek. Önkéntességet is végeztem és kezdeményeztem a kerületben szociális problémák civil szintű megoldását. Csoportokat hozok létre és amint meglesz az ehhez szükséges összeg, szükséget szenvedők befogadására és számukra új élet kezdéséhez segítő közösséget hozok létre.

Egyéb kérdés?

#19: Látom, megfogtad a lényeget. Az a nagy probléma, hogy minél feljebb mész a szintekben, annál nehezebb megfelelő alapanyagot találni, mert a siker, presztízs és a magas fizetés kéne, de amit nyújtani kéne érte cserébe, az elvárások már vagy megugorhatatlanok, mert híján van a tehetség/képesség (jobbik eset) vagy derogál megerőltetni magunkat, mert még több kéne (telhetetlenség, arrogancia, gőg).

És pénzzel csak az utóbbit lehet növelni, ami jól látható például az USA-ban, ahol az orvos az isten kategória és ennek megfelelően nagy is az arcuk.

Ezért van konstans munkaerőhiány a magas tudást igénylő szektorokban a teljes nyugati világban, beleértve az EU kemény magját és a skandináv országokat, de még Svájcban is. És nem lehet egyikre se mondani, hogy ne lenne pénzük. Van egy pont, ahol már a pénz kevés.

Viszont ettől még nem öntjük ki a fürdővízzel a gyereket és esünk vissza a lónak arra az oldalára, ahonnan jöttünk. Mert motiválni igenis kell az embereket arra, hogy akarjanak többet és jobban. És becsülettel és tisztességgel.

Csak ezt nem hangzatos, populista szólamok mögé kell csomagolni olyan közszereplők szájából, akiknek nem sül le a pofájáról a bőr, hogy még emberek közé megy amennyit lopott, csalt és hazudott, mert hiteltelen, mint mikor a drogos, dohányzó és piáló, 4 általánost végzett cigányasszony mondogatja a legidősebb pulyájának, hogy "fiam, te olyan okos vagy, menjél egyetemre, ne bűnözzél, mint apád"

És valóban nem a pénz a legjobb módja a differenciálásnak és az is igaz, hogy bizonyos alacsony szintű munkák nélkül (utcaseprő, takarító, csatornatisztító) meglehetősen szarban lennénk (szó szerint is), de ettől még tény, hogy ezekre a betanított csimpánz is alkalmas, éppen ezért nincs presztízsük. Mert ez adott mindenkinek, aki nem akar éhenhalni, éppen ezért nettó hülyeség lenne többet fizetni érte, mert annál inkább csak még nagyobb sorbanállás lenne a jelenkezők között, aki szívesen elvégezné és a munka ugyanúgy nem lenne jobban elvégezve és nem azért, mert az emberekkel van a baj. A mentalitással van a baj. Mert ezeket a munkákat a legtöbb ember kényszerből végzi, mert nincs jobb bármilyen okból, vagy mert azonnal kell neki a munka. Aki méltó többre, az továbblép és akik notórius módon évekig, évtizedekig benne ragadnak, azok nem hivatástudatból teszik ezt (mert valakinek ezt is el kell végezni, mint a népszerű közhely tartja) hanem mert nem akarnak fejlődni vagy olyan súlyos életvezetési problémáik vannak, amiket csak itt tolerálnak és a korral előre haladva egyre mélyebbre csúsznak, míg végül tényleg csak itt tudnak bármi tapasztalatot felmutatni.

De akkor feldobom a labdát: Szerinted mivel lehetne hatékonyabban motiválni embereket, hogy ne ragadjanak le fiatalon (mikor még tele vannak erővel és energiával, minden buli és az a fontos, hogy kapjanak pénzt, amit elszórakozhatnak) alacsonyabb szintű munkatípusoknál, ha nem anyagi differenciálással?

Tovább megyek: honnan teremtenéd elő több SZÁZMILLIÓ embernek úgy a magasabb bért, hogy annak magasabb VÁSÁRLÓÉRTÉKE is legyen, miközben a tényleges GDP-t (nem a közgazdász trükközést, hanem a valódi hozzáadott értéket, aminek köszönhető, hogy déli gyümölcsöt zabálhatsz az év minden napján, hogy fűtött, összeközművesített ingatlanban héderelhetsz, hogy beröffentheted nyáron a klímát, hogy évről-évre modernebb járművekkel tömegközlekedhetsz, hogy autód lehet (immár elektromos is), hogy okostelefonod lehet, hogy 20-30 évvel ezelőtthöz képest potom pénzekért repülhetsz, hogy az orvostechnológia is egyre fejlettebb, stb.) AZOK TEREMTIK MEG, AKIKTŐL SAJNÁLOD AZ AGYSEBÉSZ FIZETÉST.