Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A különböző alig látható...

A különböző alig látható kisebbségek (pl: transzok, 0,6%), akik kvótákat és előnyöket követelnek maguknak, milyen logikai elv mentén teszik ezt?

Figyelt kérdés

A Disney legutóbbi dobása, hogy kötelező legyen 50%-ban melegeket, transzokat, "nembinárisokat" tenni a filmjeikbe. Ugyanígy, 2024-től már csak az a film kaphat Oscart, amiben megfelelő arányban vannak melegek, feketék stb. A német kormányban már 2 db transz is van, és van LMBTQ-ügyi biztos, aki ellenőrzi a megfelelő arányokat.


Akkor én sorolnék még pár kisebbséget:

Mikropéniszűek: 0.6%

Skizofrének: 1%

OCD-sek: 1.5%

Autisták: 2%

Epilepsziások: 2%

Pánikbetegek: 2.5%


Nekik is legyen kötelező kvóta filmekben, munkahelyeken, kormányokban?



2023. márc. 5. 08:43
1 2 3 4
 31/33 anonim ***** válasza:

#30

Bocsánat, túl sok elmebetegség van már, nehéz követni. A nem-binaritás tipikusan ilyen, és az olyan transzszexuálisok nagy része is, akik ellenkező neműnek érzik magukat. Számomra az érzi magát jogosan ellenkező neműnek, akinek a génjében ténylegesen kimutatható (kromoszóma elváltozás), de az ilyen relatív ritka, kb ez lehet a 0,05%. A többi ~18%, (ha igaz a felmérés, de még így sem hiszem) a média és a környezete hatására érzi magát más neműnek.

2023. márc. 5. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 32/33 A kérdező kommentje:
15-ös te kis butácska, nem 18, hanem 1,8% ... ez kb. le is fedi az elborult demokrata tábor elcseszett gyerekeinek a számát.
2023. márc. 5. 17:12
 33/33 anonim ***** válasza:
Lesz@rom
2023. márc. 14. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!