Hogy oldanád meg a pedagógusok problémáit a kormány helyében?

Kivágnék mindenkit az utcára, diákot, tanárt egyaránt, mindenkit a gyárakba, vagy Mészáros és Mészáros KFT alá hajtanék, közben, meg az állam átvállalja az oktatás problémáját és az utcán lévő plakátokról lehet mindent megtudni a szexről, vagy az aktuálpolitikai kérdésekről, esetleg a majomhimlőről is.

Ami, a plakátokon nem jelenne meg, arról, meg jobb nem beszélni.

1. Nem emelném meg a saját és politikustársaim fizetését pont ilyen helyzetben, hogy érezzék ők is, az egész ország is, hogy nehéz időkben a vezetők szolidárisak velük és önmagukon kezdenek minden spórlást, takarékoskodást, megszorítást.

2. Nem vásárolnék egy 20%-os pedagógusbéremelés áráért (több mint 700 milliárdért) mobiltelefon-szolgáltatót, hiszen más államnak sincs ilyen (az EU-ban szinte egynek sincs), nem kell kormányzati kézben legyen egy mobilszolgáltató. Az árát a pedagógusoknak adnám.

3. Nem költenék ilyen időkben izraeli kémszoftverekre, a saját állampolgáraim megfigyelése céljából a közösségi hálón.

4. Leállítanék minden luxusberuházást, aminek nincsen most elsődleges prioritása és közvetlen társadalmi haszna (a várba sem költöznék be).

De ami a legfontosabb:

5. AZONNAL MEGEGYEZNÉK AZ EU-VAL, helyreállítanám a jogállamot, független korrupcióellenes ügyészséget állítanék fel itthon és csatlakoznék az Európai Ügyészséghez is, az EU-s pénzek elköltése tekintetében. Így MEGSZEREZNÉM AZ EU-S TÁMOGATÁSOKAT IS.

A tanárokat elküldeném dolgozni!

Jó dolgukban nem tudják mit csináljanak. Egész nap fűtött helyen vannak. Napi 5-6 órákat dolgoznak aztán hazamennek. Ott az egész nyári szünet. Szerintük egy TESCO-s dolgozó többet keres. Akkor menjenek dolgozni!

Úgy,hogy megemelném a fizetésüket.

A kezdő tanár fizetése mindig a mindenkori minimálbér 2,5X-a lenne és ehhez kötném.Azaz, ha nő a minimálbér, akkor a tanárbérek is automatikusan növekednek.

Azaz jelenleg bruttó 500 ezer lenne egy kezdő fizetése.Tapasztalattól függően, 2 évente növekedne.De, lennének még pótlékok is.

Cserébe viszont létrehoznám az oktatási szolgálat jogviszonyt.Szigorú erkölcsi kódexet írnék elő, nem lehetne a közösségi médiában a fenntartó értékrendjével össze nem egyeztethető viselkedést tanúsítani (pl: lmbt propagandát támogatni). Fegyelmi járna ilyesmikért.

Továbbá, szigorítanék a minőségirányítási rendszeren, hogy az alkalmatlan tanárokat könnyebben kilehessen rúgni vagy áthelyezni.

#6-hoz hasonlóan, de én a közösségi médiás megnyilvánulásokat nem szankcionálnám, mert az a magánélet része.

1. Mindenkori minimálbér 2,5-3X-a fizu. 2 évente emelés, plusz pótlékok. Ez pár éven belül növelné a tanárok számát, mert visszajönne az, aki megélhetési gond miatt ment el, többen tanulnának tanárnak, ergo az alkalmatlanokat ki lehetne vágni, mert van más a helyére.

2. Pszichológiai és egyéb alkalmassági pár évente. Kategóriákba sorolás ezek alapján, ami egy új pótléknak az összegét határozza meg. Aki x alkalommal (annak függvényében, hogy hány évente vizsgálunk) kerül alkalmatlan kategóriába, az mehet.

3. Diákok, szülők, kollégák közti felmérések egy-egy adott tanárról. Kicsi részben hozzájárulna annak a megítéléséhez, hogy ki alkalmas, ki nem, de inkább az intézményen belül felmért átlaghoz viszonyítva. Kritikusan rossz érték esetén kivizsgálás.

4. Diákok teljesítményének függvényében adható pótlék, szintén kategóriákra bontva. Ezt ki kéne dolgozni, hogy ne csak az elit top 5 suliban tanítók járjanak jól. Például inzézményi átlag, stb.

5. Versenyfelkészítés, helyettesítés kifizetése.

6. Panaszoknak azért komolyabban utána kellene menni. A legkisebbnek is.

7. Gyengébb iskolákban tanítóknak pótlék, esetleg lakhatási támogatás, stb. Tudjátok, eldugott kistelepülések, rossz közeggel, ahová a fene nem akar menni.

8. Új NAT, több tanár közreműködésével, itt-ott rugalmas részekkel, esetleg.

9. Kevesebb adminisztrációs teher.