A pesti tüntetés a "KATA ellen" ahol fiatalok isznak, drogoznak, mulatnak a hidat lezárva az vajon a kormánynak rossz vagy inkább a normális embereket dühíti fel akiket akadályoznak?
Nem kontraproduktív ez egy kicsit?
Pl. hogy egy közpénzzel kitömött politikus a színpadon füvezik és arra szólítja fel az ottaniakat is , hogy drogozzanak?
A rendőrök meg csak nézik..
Az MKKP a világon a legnagyobb viccpárt, akiknek a kampánya mémekből, és szarkazmusból áll.
Ha ők megjelennek egy tüntetésen, akkor onnantól fogva nem komolyan vehető.
Mondom ezt úgy, hogy utálom a Fideszt.
Mondjuk a DK sem lenne jobb, ők szintén negatívan hatnak mindenre.
Engem aztán nem idegesít fel. Távmunkából dolgozom, mint minden értelmes ember.
Aki a covid alatt képtelen volt kiharcolni a 100% távmunkát azt a ssaját szegényes agyi berendezésének köszönje.
Természetesen most azokra a munkakörökre gondolok akik irodában dolgoznak (és jellemzően ők igyekeznek munkába nyáron reggel 7-kor) mielőtt idetéved egy tűzoltó vagy pincér vagy labortechnikus h mi az a távmunka. De ha jobban megfigyelitek, azok a melósok akik tényleg helyszínhez vannak kötve, nem 9-re járnak melóba. 9-re csak az irodisták járnak, akik felelőtlen hozzáállásukkal csak tovább pusztítják a Földet. Mindenki aki megtehetné de nem távmunkában dolgozik, megérdemli, hogy holnap reggel a dugóban szívja a kipufogógázt, és be se érjen dolgozni, és kirúgják. Ez lenne az élet rendje.
12: Azzal a részével egyetértek, hogy a cégnek számára olcsóbb tud lenni, ha nem kell nagy irodahelyeket fenntartani akkor, ha HO-ban dolgoztatnak.
De személyfüggő az, hogy ki való HO-ba és ki nem. Vannak, akik ugyanolyan hatékonysággal dolgoznak otthonról és vannak, akik rosszabbul. Ez mérhető, ha összehasonlítják a munkatárs korábbi teljesítményét a HO-ban nyújtottal. Az eredmények függvényében a cégek behívhatják azokat, akik az irodában teljesítenek jól és meghagyhatják a HO-t azoknak, akik otthonról is ugyanúgy végzik a munkájukat.
"De személyfüggő az, hogy ki való HO-ba és ki nem. "
"Az eredmények függvényében a cégek behívhatják azokat, akik az irodában teljesítenek jól és meghagyhatják a HO-t azoknak, akik otthonról is ugyanúgy végzik a munkájukat."
Ez amúgy szép és jó így leírva de a valóságban NEM LÉTEZIK olyan ember aki az irodában teljesít jobban. Aki járt már multi cég irodájában tudja miről beszélek: cigi, kávé, index/telex, cigi, kávé, ebédelgetés, meetingelgetés, "brainstorm", délután alvás a babzsákon, 5-ig még valahogy elvegetálni munka látszatával, aztán rohanni haza, azaz BKV-zni másfél órát.
A másik baj, a hibrid félig bejárós dologgal h megöli a hatékony kommunikációt. Mindig lesz egy lótifuti főnök aki a bent lévőknek mondja el az infokat és nem a home officesoknak. A félmegoldás sajnos nem megoldás, 100% home office kell, akár állami szinten kötelezve a cégeket (mondjuk a rabszolgatartó Fidesztől ilyet hiába várnánk). Vagy pl. aki bejár azután fizessen be a cég környezetvédelmi adót. Máris meggondolnák a lótifuti extrovertált főnökök, akik szerint csak az dolgozik aki ott ül a szemük előtt, h megéri-e becsődíteni az alkalmazottakat egész napos cigizgetésre, kávézgatásra.
14: Én arra gondoltam, hogy sok cég arra hivatkozva kezdte visszahívni a dolgozóit, hogy azok nem teljesítettek annyira HO-ban, mint előtte.
De ezen ne vesszünk össze, megoldható ezeknél a cégeknél is, hogy figyeljék, tényleg folyik a munka és dolgoznak a HO-ban, vagy játszanak helyette. Azt én is tudom, hogy a HO takarékosabb tud lenni, mert megspórolható az út költsége és ideje, kisebb irodát kell bérelni, annak akkor a rezsije is kevesebb. Az aktualitások miatt biztosan lesznek szoftver cégek, ahol árakat fognak emelni az emelkedő rezsi és más költségeik miatt, ezen enyhíthetne a HO.
A napi eligazítás is megoldható online, csoportos videochattel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!