Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A sztrájkot miért mondják meg...

A sztrájkot miért mondják meg hónapokkal korábban?

Figyelt kérdés
Így ennek semmi értelme. Akárhányszor sztrájk van, már hónapokkal előre lehet tudni. Miért nem váratlanul csapnak le? Egy reggelen mondjuk ne menjen be senki dolgozni, csak másnap, mintha mi sem történt volna, de arra a napra is követelje a fizetést, amikor nem dolgozott. Ez lenne a sztrájk!! Ez egy elégedetlenségi mozgalom, nem egy bürokratikus idétlenség.
2022. jan. 31. 07:15
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
95%
A sztrajknak megvannak a torvenyi keretei es csak akkor sztrajk ha betartjak ezeket, kulonben csak sima lazadas lenne.
2022. jan. 31. 07:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
92%
Alap, hogy ha sztrájkolsz, akkor nem kapsz bért. Munkáért kapsz bért, nem sztrájkért.
2022. jan. 31. 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
92%
Így jogszerű.
2022. jan. 31. 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 A kérdező kommentje:
Ha minden ennyire alap, akkor minek sztrájkolni? Ezzel így hogyan büntetik meg a hatalmat?
2022. jan. 31. 07:29
 5/14 anonim ***** válasza:
100%

Kérdező, a sztrájk nem arra van, hogy ne dolgozzanak, hanem hogy a munkaadót rá tudják venni valamire.

A sztrájk az utolsó eszköz, előtte egyezkednek, mert a sztrájk akár tönkre is teheti a céget és akkor senkinek nem lesz egyáltalán semmije, még munkája se.

Azzal, hogy előre bejelentik a sztrájkot, egyrészt megmutatják, hogy valóban nagyon komoly a követelésük, másrészt lehetőséget biztosítanak a tárgyalásokra még a sztrájkot megelőzően. Egy sztrájk el tudja vinni azt a pénzt amit a fizetésemelésekre lehetne költeni és még ezen felül is veszteséget okozhat ha tovább tart. Ezért jó eszköz, mert a céget, a munkaadót rákényszeríti a tárgyalásra, hogy inkább kicsit engedjen, azzal kevesebbet veszít, mint ha leáll a cégénél a munka.

Ha csak reggel eldöntenék és azonnal sztrájkolnának, akkor eleve nagy veszteséget okoznának, ami miatt mire megállapodnának már lehet hogy nem is lenne hol dolgozniuk.

2022. jan. 31. 07:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
100%
Az állami, közszolgáltatások területén dolgozókra, szigorúbb sztrájktörvények vonatkoznak, mint a versenyszférára.
2022. jan. 31. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 qkker1 ***** válasza:
83%

"Alap, hogy ha sztrájkolsz, akkor nem kapsz bért. Munkáért kapsz bért, nem sztrájkért."


Viszont a szakszervezetnek illendő fizetnie a sztrájk idejére járó bért!

2022. jan. 31. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
33%
#7 Nem, ezt honnan veszed?
2022. jan. 31. 07:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
71%
#7 Nem illendő. Sztrájk ideje alatt munkabér nem illet meg, mivel nem végzel tényleges munkát. Ami megillet az az, hogy a munkáltató a sztrájkban való részvételedért nem bánhat veled kedvezőtlenül, nem rúghat ki és nem okozhat neked egyéb sérelmet. De fizetést és pótlékot nem kell adnia sem a munkavállalónak, sem a szakszervezeti képviselőjének.
2022. jan. 31. 08:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
0%
Mert akkor kiderülne, nincs is szükség tanárokra. Jól el lehet helyezni a gyerekeket pár család összefog a nagyinál mint a covidban. És még ragad is rájuk tudás
2022. jan. 31. 08:04
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!