MZP miért akarja eltörölni a minimálbért?

A minimálbér egy kétélű fegyver.

Ha a mikrovállalkozások anyagi erejéhez képest túl magasra emelik, akkor ahelyett, hogy többet keresne a dolgozó, könnyen elveszíti a munkáját.

Ez egy valós közgazdasági dilemma, erről beszélt MZP. Persze ahhoz, hogy ez felfogható legyen, érdemes minimum fél évig tanulni egy kis alap-közgazdaságtant.

"Sztem ez nagyon káros dolog lenne."

Persze hogy káros lenne, nem vélelenül nem mondott ilyet egyszer sem. Azt viszont ő is belátja hogy nagy károkat okozna, ezért például a mai sajtótájékoztatón is egyértelműen kijelentette, hogy nem fogják eltörölni.

Tudod mi a káros? [link]

Az, hogy a kormány 350 milliárd forintnyi beruházást kénytelen elhalasztani, mert még a vártnál is rosszabbul teljesített a gazdaság, ráadásul az uniós forrásokat sem voltak képesek lehívni. Tudod te hány ember minimálbérét fedezné 350 milliárd forint?

"Kezdjük ott, hogy nem a magyarországi minimálbérről mondta, hanem általánosságban beszélt a fogalomról."

Kezdjük ott, hogy Magyarország problémáiról beszél, és arról, hogy milyen megoldásokat látna szívesen megvalósulni. Amikor arról beszél, hogy szerinte a minimálbér kidobható, akkor én azt nem Svédországra értem, hanem Magyarországra. Elvégre Magyarország miniszterlenök-jelöltjéről beszélünk, ha nem tévedek nagyot.

"De ha nincs minimálbér, lehet hogy alatta egy kicsivel már felvennék azt az embert, így mindenki jól járna, hiszen a munkavállaló is többet keresne mint közmunkásként."

Azt is tedd már hozzá, légyszi, hogy ha nincs minimálbér, azaz nincs megszabva államilag, hogy a cég minimum mennyi fizetést kell adjon a munkásnak, akkor tulajdonképpen annyiért dolgoztatja, amennyiért akarja. Ha 70 ezerért, akkor 70 ezerért. Az az alacsonyan képzett munkaerő egy 70-80 ezer forintos gyári fizetés esetében sokkal jobban jár, ha elmegy közmunkára. Lehet, hogy 10-15 ezerrel kevesebbet keres, de akkor sem 3 műszak, akkor sem hajtják, mint a rabszolgát (sőt adókedvezménnyel ugyanott tart fizetésben). Azaz egy biztosítatlan minimálbér sokkal nagyobb kockázat a képzelten munkaerőnek, mint egy biztosított.

Nem annyiért dolgoztatja, amennyiért akarja. Ha kevés a munkás és sok a munkahely, akkor igenis ŐK versenyeznek azért, hogy minél többet adjanak. Ez lenne a cél! A minimálbért ráadásul az állam határozza meg. Mi van, ha 10 évig nem emeli? Ez ugyanaz, mint a rezsicsökkentés - látszólag jó, de hosszútávon nem igazán.

A másik, hogy kb. egy ismerősöm sincsen, akit magyar cég foglalkoztat és rendesen be lenne jelentve. Engem az érdekelne, hogy meghoznak egy ilyen törvényt - a cég hogy fogja kitermelni az új bért? Főleg, hogy nem 200 000 Ft-ot kell kitermelni ahhoz a 133e körüli nettóhoz, hanem többet.

13.

Kutyát nem érdekli, hogy nyelvvizsga halmozó, ha hülyeségeket beszél.