Az orvosok bére helyett nem lett volna jobb ötlet megemelni a minimálbért 300 ezer forintra?
Figyelt kérdés
2021. aug. 1. 12:05
11/19 anonim válasza:
"Hogy a 3.14tsába lenne megoldva...???"
Úgy, te nyomi DK-s, hogy egy bizonyos Keynes nevű figura leírta hogyan lehet kezelni.
12/19 anonim válasza:
Nem. Amúgy a minimálbéren rugózást azért sem nagyon értem, mert az emberek döntő többsége amúgy sem azt kap.
13/19 anonim válasza:
Nem azt kap de annyira van bejenelentve. Ergo az emelés az embereken ne segít de az olyan vállalkozást aki eddig sem tudta fehéren fizetni az alkalmazottait tönkreteszi.
14/19 anonim válasza:
Orvosok most kaptak egy rakat béremelést, szerintem kussoljanak
15/19 A kérdező kommentje:
14. Így van, és ráadásul a nagy fizetésük mellé gondolom még elvárják a hálapénzt is, hiába van betiltva hivatalosan…
2021. aug. 1. 15:59
17/19 anonim válasza:
Miért ilyen fontos az, hogy mennyi a minimálbér? Az emberek többsége nem minimálbért keres és nekik tökmindegy, hogy 160 vagy 300 ezer, ettől nem fog változni a fizujuk. Inkább általános béremelés legyen, mindenkinek dobják meg egy százassal a fizuját :D
18/19 anonim válasza:
Amúgy az orvosok bérét már réges rég emelni kellett volna, mert gusztustalan, hogy 6 év kőkemény egyetemi tanulás után, ekkora tudást és felelősséget igénylő munkáért éhbérrel képesek kiszúrni a szemüket. Bőven megérdemlik a milliós fizut.
19/19 anonim válasza:
"Az emberek többsége nem minimálbért keres"
Pedig de! A cégek mindig a minimumot fizetik ahol lehet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!