Először kirúgják munkahelyéről, most meg díszpolgárrá jelölik?

























én orbán helyében felajánlank neki egy közmunkás állást
még hasznos lehet





6. Ha valaki azt mondja, hogy "kirúgtak" valakit, akkor az minden esetben azért van, mert nem elégedettek a munkájával, vagy mert valamit csinált, amit nem kellett volna (lopott, zaklatott, akármi). A csoportos leépítésnél az alapján döntenek, hogy kinek a munkájára nincs szükség, mert mondjuk dolgoznak ugyanabban a pozícióban 10-en, de csak 2-t akarnak megtartani, vagy egy adott pozíciót teljesen megszüntetnek, mert átszervezik a céget, vagy mert csökken a rendelés és nincs szükség annyi emberre, hadd ne soroljam...
A lényeg, hogy ha elküldenek valakit csoportos leépítéssel, akkor az egyáltalán nem azt jelenti, hogy nem elégedettek a munkájával, lehet, hogy nagyon jól dolgozott, míg a kirúgás szó szinte kivétel nélkül egy személyre vonatkozik és azért történik, mert gondok voltak valakivel.
Szóval nem, szerintem ha egyszerre több embert bocsátanak el, az nem egyenlő azzal, hogy kirúgnak valakit.
8:
Nem találták fontosnak, amivel foglalkozott. Innen egyből az USA-ba költözött férjével és lányukkal. Utóbbi nyert nekik 2 olimpiai aranyérmet.





És ezért bocsánatot kellene kérnie valakinek? Szerinted ő szomorú amiért elhagyta az országot? Mivel lett volna jobb ha itt marad? Mindenki szerencséjére kivándorolt. Szerinted ha itt marad, akkor itthon fejleszti ki a vakcinát? Fenéket!
Így ő 1) jó munkát kapott 2) biztosan más is előjött volna ezzel a technológiával, de később 3) jól él, megbecsülik 4) az egész család jól él, megbecsülik 5) világhírű lett
Ha itthon marad, akkor kizárt, hogy ugyanezt elérte volna.
Szóval: miért is kell bocsánatot kérni? És kinek? Szerinted még él(nek) az(ok), aki 50 évvel ezelőtt a leépítésről döntött? Vagy a gyerekei csússzanak térden elé és bocsánatért esedezzenek?
Továbbra is tartom, hogy ez egy teljesen értelmetlen troll kérdés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!