Pl. Angliában miért lehet nyíltan beszélni a pénzről, és itthon miért nem, miért tabu téma, hogy ki mennyit keres?
Ez Magyar sajátosság. Mivel Magyarország jellemzően az olcsó munkaerő országa, így egyik cég sem akarjat túlfizetni az alkalmazottakat. Ha pedig már az álláshirdetésben képet kap a jelentkező a lehetséges bérről, akkor jobban válogat és oda megy, ahol többet fizetnek, ez pedig hosszú távon felfelé húzza a béreket.
Ez nem érdeke a cégeknek, mert sok helyen munkaerőhiány van. Az eltitkolt bérekkel viszont elérik, hogy az ember ne tudja, hogy máshol mennyit kaphatna, így inkább marad a helyén.
Olyan országokban, ahol kiegyenlített a munkaerőpiac, nyíltan kiírják az összegeket, mert sehol se kapnál ugyanazért a munkáért jelentősen többet vagy kevesebbet, tehát nem gond kiírni.
Én is nagy gáznak tartom, hogy nem lehet beszélni a fizetésről, meg a hirdetésekben sem írják ki. Emiatt sokszor az ember jelentkezik olyan helyre is, ahova be se adná, ha tudná, mennyi a fizetés. Ezzel csak fölöslegesen húzzuk egymás idejét amúgy. De hát így ugye meg tudják azt tenni, hogy ugyanabban a munkakörben az egyik ember keres 250 ezret, a másik meg 320-at, csak mert pl kicsit többet mert kérni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!