Magyarországon olyan folyamatok játszódnak le a munkaerőpiacon, mint néhány évtizede Nyugat-Európában?

Nyugat-Európában nagyon hasonló folyamatok játszódtak le a munkaerőpiacon évekkel ezelőtt.Személy szerint, csak Ausztriáról tudok biztosat mondani,de a többi nyugati országban is hasonlóak voltak a folyamatok.

A diplomaszerzés egyre népszerűbbé vált, egyre magasabb lett a diplomások aránya, van olyan régió némelyik országban, ahol a diplomával rendelkezők elérik a 40-50 százalékot is.

-Az egészségügyet emberhiány jellemezte, de mivel több volt a pénz, könnyebb volt elkendőzni, mint most Magyarországon.

Egy echte nyugat-európai nem megy el ápolónak, de még az orvosképzés is népszerűtlen.

Nem is a fizetéssel volt/van baj (nyilván azzal is), de a fő ok inkább maga a munka, munkarend volt.

-A közlekedési cégeket szintén emberhiány jellemezte, bár tologatták fele a fizetéseket, vagy sztrájkolók nyomására nagyobb mértékben is emeltek, ennek ellenére nem oldódtak meg a problémák.

A probléma itt is az,hogy a munkarend embert próbáló, 12 órázás, éjszakázás vagy a mozdonyvezetőt ha úgy vezényelték hajlani kettőkor indulnia kellett.

Még ma is komoly hiány tapasztalható mozdonyvezetőből és buszsofőrből is, hiába a sok ezer eurós fizetés.

-Szakmunka, segédmunka helyzete is hasonló volt,hatalmas hiány keletkezett.Emiatt kezdett felértékelődni, elkezdtek növekedni a fizetések.Már ott van, hogy egy ügyes ,tapasztalt villanyszerelő akár 900 ezer forintnak megfelelő eurót is kereshet.

Összegezve, a nyugat-európaiak nem szeretik az olyan pozíciókat, aminek nincs presztízse és nagyon kötöttek.Ugyanez jellemzi a rendszerváltás után vagy pár évvel előtte született magyarokat is.

A késés oka nyilván a szocialista államberendezkedés volt.