Hogy lehet az, hogy vannak olyan országok, ahol az emberek 3000 eurós fizetést kapnak és még sem lépnek le onnan a cégek?

Magyarországon pedig sokan kampányolnak azért, hogy ne emeljük meg a 70-100 ezer forintos béreket, mert az elüldözi a külföldi befektetőket. Akkor hogyan lehet az, hogy egyes országokban 8-10-szer annyit ki kell fizetni a munkáért, mint Magyarországon, míg más helyeken, például Kínában, egy tál rizsért elvégzik a melót...